أثر نظام الحوافز في تحسين الأداء الوظيفي لدى العاملين بشركات النفط العمانية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Incentive System on Improving Job Performance among Employees of Omani Oil Companies
المؤلف الرئيسي:	الحبسي، سالم بن راشد بن سليمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	عبدالفتاح، فادي عبدالمنعم أحمد (مشرف)
محكمة:	نعم
التاريخ الميلادي:	2022
موقع:	إبراء
التاريخ الهجري:	1444
الصفحات:	1 - 145
رقم MD:	1586693
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الشرقية
الكلية:	كلية إدارة الأعمال
الدولة:	عمان
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	نظام الحوافز \| زيادة الرواتب \| بيئة العمل \| الأداء الوظيفي \| شركات النفط
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق