أثر بيئة العمل على الولاء الوظيفي لدى الموظفين في مؤسسات التعليم العالي الخاصة في محافظة مسقط: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Ergonomics on Job Loyalty among Academic Staff in Private Higher Education Institutions in Muscat Governorate: Job Satisfaction as a Mediating Variable |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العويسية، سهى بنت سعيد بن عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | إبراء |
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الصفحات: | 1 - 120 |
| رقم MD: | 1586952 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرقية |
| الكلية: | كلية إدارة الأعمال |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
أثر ضغط العمل على الأداء الوظيفي لدى العاملين في مديرية تربية ريف دمشق
بواسطة: دربو، طارق منير منشور: (2024) -
أثر بيئة العمل الداخلية والعوامل الوظيفية على الاحتراق الوظيفي للعاملين بالمؤسسات الحكومية بسلطنة عمان "بلدية مسقط"
بواسطة: الشكيلي، سالم بن خميس بن سليم منشور: (2024) -
أثر الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي لموظفي بنك ظفار بمحافظة مسقط
بواسطة: المقبالية، نصراء بنت سالم بن عبدالله منشور: (2022) -
الولاء التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري مدارس الحلقة الثانية من التعليم الأساسي في سلطنة عمان
بواسطة: الناعبي، ناصر بن حمدان بن سعيد منشور: (2010) -
الالتزام التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين الوافدين في المؤسسات التعليمية والتدريبية بقطاع الخدمة المدنية في سلطنة عمان
بواسطة: الهنائي، سيف بن علي بن سالم منشور: (2017)
