أثر بيئة العمل على الولاء الوظيفي لدى الموظفين في مؤسسات التعليم العالي الخاصة في محافظة مسقط: الرضا الوظيفي كمتغير وسيط
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Ergonomics on Job Loyalty among Academic Staff in Private Higher Education Institutions in Muscat Governorate: Job Satisfaction as a Mediating Variable |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العويسية، سهى بنت سعيد بن عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | إبراء |
| التاريخ الهجري: | 1445 |
| الصفحات: | 1 - 120 |
| رقم MD: | 1586952 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرقية |
| الكلية: | كلية إدارة الأعمال |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01825nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1578912 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 840360 |a العويسية، سهى بنت سعيد بن عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر بيئة العمل على الولاء الوظيفي لدى الموظفين في مؤسسات التعليم العالي الخاصة في محافظة مسقط: |b الرضا الوظيفي كمتغير وسيط | ||
| 246 | |a The Effect of Ergonomics on Job Loyalty among Academic Staff in Private Higher Education Institutions in Muscat Governorate: |b Job Satisfaction as a Mediating Variable | ||
| 260 | |a إبراء |c 2024 |m 1445 | ||
| 300 | |a 1 - 120 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرقية |f كلية إدارة الأعمال |g عمان |o 0078 | ||
| 653 | |a الولاء الوظيفي |a الرضا الوظيفي |a بيئة العمل |a مؤسسات التعليم العالي |a سلطنة عمان | ||
| 700 | |a طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم |g Tashtoush, Hayel Abd Almawla |e مشرف |9 255090 | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0078-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1586952 |d 1586952 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر ضغط العمل على الأداء الوظيفي لدى العاملين في مديرية تربية ريف دمشق
بواسطة: دربو، طارق منير منشور: (2024) -
أثر بيئة العمل الداخلية والعوامل الوظيفية على الاحتراق الوظيفي للعاملين بالمؤسسات الحكومية بسلطنة عمان "بلدية مسقط"
بواسطة: الشكيلي، سالم بن خميس بن سليم منشور: (2024) -
أثر الرضا الوظيفي على الولاء التنظيمي لموظفي بنك ظفار بمحافظة مسقط
بواسطة: المقبالية، نصراء بنت سالم بن عبدالله منشور: (2022) -
الولاء التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى مديري مدارس الحلقة الثانية من التعليم الأساسي في سلطنة عمان
بواسطة: الناعبي، ناصر بن حمدان بن سعيد منشور: (2010) -
الالتزام التنظيمي وعلاقته بالرضا الوظيفي لدى العاملين الوافدين في المؤسسات التعليمية والتدريبية بقطاع الخدمة المدنية في سلطنة عمان
بواسطة: الهنائي، سيف بن علي بن سالم منشور: (2017)
