تأثير وظائف إدارة الموارد البشرية في تعزيز الميزة التنافسية: دراسة حالة جامعة الشرقية
| المؤلف الرئيسي: | العزري، صالح بن محمد بن سلطان (مؤلف) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Azri, Saleh Mohammed Sultan |
| مؤلفين آخرين: | السناوي، صالح بن حمود بن ناصر (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2021
|
| موقع: | إبراء |
| الصفحات: | 1 - 100 |
| رقم MD: | 1587053 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرقية |
| الكلية: | كلية إدارة الأعمال |
| الدولة: | عمان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01564nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1578929 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 718067 |a العزري، صالح بن محمد بن سلطان |e مؤلف |g Al-Azri, Saleh Mohammed Sultan | ||
| 245 | |a تأثير وظائف إدارة الموارد البشرية في تعزيز الميزة التنافسية: |b دراسة حالة جامعة الشرقية | ||
| 260 | |a إبراء |c 2021 | ||
| 300 | |a 1 - 100 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرقية |f كلية إدارة الأعمال |g عمان |o 0083 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الميزة التنافسية |a الإبداع التنظيمي |a مؤسسات التعليم العالي |a جامعة الشرقية | ||
| 700 | |9 832859 |a السناوي، صالح بن حمود بن ناصر |e مشرف |g Al Sinawi, Saleh | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0083-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0083-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0083-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0083-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0083-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0083-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0083-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0083-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0083-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9809-010-001-0083-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1587053 |d 1587053 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على جامعة السليمانية التقنية / بإقليم كردستان / العراق
بواسطة: محمد، بناز عثمان منشور: (2016) -
تنمية الموارد البشرية وأثرها في خلق الميزة التنافسية في الجامعات السودانية : دراسة حالة جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
بواسطة: إبراهیم، محمد الصدیق العطایا منشور: (2015) -
وظيفة الاختيار كإحدى ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بتحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة ميدانية على الشركات المزودة لخدمة الانترنت في المحافظات الجنوبية
بواسطة: أبو شريعة، عامر سليمان إبراهيم منشور: (2021) -
دور أنشطة اللوجستيك في تعزيز استراتيجية التميز: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في الشركة العامة للصناعات الكهربائية / ديالي
بواسطة: المتيوتي، محمد أحمد محمود منشور: (2020) -
إدارة الموارد البشرية ودورها في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة حالة: شركة سوداني 2018م
بواسطة: صالح، محمد عبدالمحمود محمد منشور: (2019)
