ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر التحفيز على الأداء الوظيفي: دراسة حالة شركة تاول لمشاريع البنية التحتية

المؤلف الرئيسي: البلوشي، عبدالمجيد أحمد سعيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم (مشرف)
محكمة: نعم
التاريخ الميلادي: 2023
موقع: إبراء
التاريخ الهجري: 1444
الصفحات: 1 - 119
رقم MD: 1587159
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرقية
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدولة: عمان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01590nam a22003257a 4500
001 1578948
041 |a ara 
100 |9 840435  |a البلوشي، عبدالمجيد أحمد سعيد  |e مؤلف 
245 |a أثر التحفيز على الأداء الوظيفي:  |b دراسة حالة شركة تاول لمشاريع البنية التحتية 
260 |a إبراء  |c 2023  |m 1444 
300 |a 1 - 119 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الشرقية  |f كلية إدارة الأعمال  |g عمان  |o 0092 
653 |a الأداء الوظيفي  |a الولاء الوظيفي  |a الحوافز المالية  |a الحوافز المعنوية 
700 |a طشطوش، هايل عبدالمولى إبراهيم  |g Tashtoush, Hayel Abd Almawla  |e مشرف  |9 255090 
856 |u 9809-010-001-0092-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9809-010-001-0092-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9809-010-001-0092-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9809-010-001-0092-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9809-010-001-0092-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9809-010-001-0092-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9809-010-001-0092-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9809-010-001-0092-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9809-010-001-0092-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9809-010-001-0092-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9809-010-001-0092-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9809-010-001-0092-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y  |p y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1587159  |d 1587159