LEADER |
01140nam a22002297a 4500 |
001 |
2329522 |
024 |
|
|
|3 10.46316/1676-012-002-028
|
041 |
|
|
|a eng
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|9 840802
|a Bendridi, Mounir
|e Author
|
245 |
|
|
|a The Contribution of Digital Management in Improving the Performance of Human Resources in Algeria Post
|
260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور الجلفة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
|c 2025
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 430 - 454
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الإدارة الرقمية
|a الموارد البشرية
|a الأداء الوظيفي
|a الجزائر
|
692 |
|
|
|b Digital Management
|b Efficiency
|b Transparency
|b Human Resources
|
700 |
|
|
|9 840804
|a Tahar, Hafsa
|e Co-Author
|
773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|6 Sport Sciences
|c 028
|e The Professional
|f Al-muḥtarif
|l 002
|m مج12, ع2
|o 1676
|s مجلة المحترف
|v 012
|x 2352-989X
|
856 |
|
|
|u 1676-012-002-028.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1588031
|d 1588031
|