| LEADER |
03424nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0194261 |
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 164451
|a المحتسب، لينه حسام
|q Almuhtaseb, Linah Hossam
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مدى فعالية إدارة الوقت لدى الموظفات في الجامعات الفلسطينية :
|b دراسة تطبيقية ميدانية في محافظة الخليل - فلسطين
|
| 260 |
|
|
|b اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
|c 2006
|g ديسمبر (كانون الأول)
|m 1427
|
| 300 |
|
|
|a 177 - 206
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الديموغرافية وإدارة الوقت، وكذلك التعرف على أبرز المبادئ الأساسية لإدارة الوقت، والعلاقة بين إدارة الوقت وكل من ضغط العمل والمسؤولية الاجتماعية، وكذلك التعرف على تأثير مضيعات الوقت على إدارة الوقت، وأيضا العلاقة بين استخدام المبادئ الأساسية لإدارة الوقت ومضيعات الوقت. ولتحقيق هذا الهدف استخدمت استبانة طبقت على عينة قصدية شملت جميع الموظفات في الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل/ فلسطين والبالغ عددهم (153) موظفاً وموظفة، وقد طبقت عليها استبانة تضمنت (36) فقرة، وزعت على متغيرات الدراسة. وأشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المتغيرات الديموغرافية وإدارة الوقت بكفاءة وفعالية على الرغم من أن الموظفات الأكاديميات والمتزوجات ومن حملة شهادة البكالوريوس هن الأكثر قدرة على إدارة وقتهن، وأثبتت الدراسة أنه كلما زادت الخبرة والعمر زادت كفاءة وفعالية إدارة الوقت. وأكدت الدراسة أن من أبرز المبادئ الأساسية لإدارة الوقت الالتزام بتنفيذ المهام وفقاً لأولوياتها، وأن من أبرز مظاهر المسؤولية الاجتماعية الحاجة إلى إنجاز العمل بسرعة. وأثبتت الدراسة عدم وجود تأثير قوي لضغط العمل على مدى كفاءة وفعالية إدارة الوقت. بالإضافة إلى أن الثرثرة والجدال تعتبر من أبرز مضيعات الوقت تأثيراً.
|
| 653 |
|
|
|a الخصائص السكانية
|a موظفو التعليم
|a الجامعات
|a ادارة الوقت
|a الخليل (فلسطين)
|a فلسطين
|a اتجاهات الموظفين
|a التقييم التربوي
|a الأهداف التربوية
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 006
|e Journal of the Association of Arab Universities
|f Maǧallaẗ ittiḥād al-ǧami’āt al-’arabiyyaẗ
|l 047
|m ع 47
|o 0049
|s مجلة اتحاد الجامعات العربية
|v 000
|x 1680-6549
|
| 700 |
|
|
|9 204161
|a جلعود، مروان سعيد
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 0049-000-047-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 18897
|d 18897
|
