ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مدى فعالية إدارة الوقت لدى الموظفات في الجامعات الفلسطينية : دراسة تطبيقية ميدانية في محافظة الخليل - فلسطين

المصدر: مجلة اتحاد الجامعات العربية
الناشر: اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة
المؤلف الرئيسي: المحتسب، لينه حسام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جلعود، مروان سعيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 47
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2006
التاريخ الهجري: 1427
الشهر: ديسمبر (كانون الأول)
الصفحات: 177 - 206
ISSN: 1680-6549
رقم MD: 18897
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

90

حفظ في:
LEADER 03444nam a22002177a 4500
001 0194261
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |9 164451  |a المحتسب، لينه حسام  |q Almuhtaseb, Linah Hossam  |e مؤلف 
245 |a مدى فعالية إدارة الوقت لدى الموظفات في الجامعات الفلسطينية :  |b دراسة تطبيقية ميدانية في محافظة الخليل - فلسطين  
260 |b اتحاد الجامعات العربية - الأمانة العامة  |c 2006  |g ديسمبر (كانون الأول)  |m 1427 
300 |a 177 - 206 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الديموغرافية وإدارة الوقت، وكذلك التعرف على أبرز المبادئ الأساسية لإدارة الوقت، والعلاقة بين إدارة الوقت وكل من ضغط العمل والمسؤولية الاجتماعية، وكذلك التعرف على تأثير مضيعات الوقت على إدارة الوقت، وأيضا العلاقة بين استخدام المبادئ الأساسية لإدارة الوقت ومضيعات الوقت. ولتحقيق هذا الهدف استخدمت استبانة طبقت على عينة قصدية شملت جميع الموظفات في الجامعات الفلسطينية في محافظة الخليل/ فلسطين والبالغ عددهم (153) موظفاً وموظفة، وقد طبقت عليها استبانة تضمنت (36) فقرة، وزعت على متغيرات الدراسة. وأشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين المتغيرات الديموغرافية وإدارة الوقت بكفاءة وفعالية على الرغم من أن الموظفات الأكاديميات والمتزوجات ومن حملة شهادة البكالوريوس هن الأكثر قدرة على إدارة وقتهن، وأثبتت الدراسة أنه كلما زادت الخبرة والعمر زادت كفاءة وفعالية إدارة الوقت. وأكدت الدراسة أن من أبرز المبادئ الأساسية لإدارة الوقت الالتزام بتنفيذ المهام وفقاً لأولوياتها، وأن من أبرز مظاهر المسؤولية الاجتماعية الحاجة إلى إنجاز العمل بسرعة. وأثبتت الدراسة عدم وجود تأثير قوي لضغط العمل على مدى كفاءة وفعالية إدارة الوقت. بالإضافة إلى أن الثرثرة والجدال تعتبر من أبرز مضيعات الوقت تأثيراً. 
653 |a الخصائص السكانية  |a موظفو التعليم  |a الجامعات  |a ادارة الوقت   |a الخليل (فلسطين)  |a فلسطين  |a اتجاهات الموظفين   |a التقييم التربوي  |a الأهداف التربوية 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 006  |e Journal of the Association of Arab Universities  |f Maǧallaẗ ittiḥād al-ǧami’āt al-’arabiyyaẗ  |l 047  |m  ع 47  |o 0049  |s مجلة اتحاد الجامعات العربية  |v 000  |x 1680-6549 
700 |9 204161  |a جلعود، مروان سعيد  |e م. مشارك 
856 |u 0049-000-047-006.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 18897  |d 18897