| LEADER |
03499nam a22002297a 4500 |
| 001 |
0661049 |
| 024 |
|
|
|3 10.36715/0328-051-002-001
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|a المسدي، عادل عبدالمنعم
|g Al-Mesady, Adel Abdel Moneim
|e مؤلف
|9 166720
|
| 245 |
|
|
|a أثر ثقافة المنظمة في سلوكيات الالتزام التنظيمي
|b دراسة تطبيقية
|
| 260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 2011
|g مارس - ربيع الآخر
|m 1432
|
| 300 |
|
|
|a 185 - 238
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت هذه الدراسة قياس أثر ثقافة المنظمة في سلوكيات الالتزام التنظيمي للأفراد العاملين، وذلك بالتطبيق على قطاع الصحة بمدينة طنطا، حيث طبقت هذه الدراسة على عينة قوامها 400 مفردة من العاملين بالقطاع الصحي بمدينة طنطا وبلغ عدد الاستمارات المستوفاة 322 استمارة، وقد تمثلت وحدة المعاينة في الأطباء وهيئة التمريض والوظائف التخصصية والإدارية، وقد استخدم الباحث المنهج الاستنباطي Deductive في الدراسة. كما استعان بأسلوب الانحدار المتعدد مستخدماً أسلوب Stepwise، وذلك لاختبار مدى صحة فروض البحث. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تتمثل أهمها في وجود تأثير معنوي إيجابي بين (ثقافة المنظمة المشجعة على الابتكار، وثقافة المنظمة، التي تتسم باحترام الأفراد، وثقافة المنظمة التي تهتم بمراحل العمل، وثقافة المنظمة المشجعة على المنافسة الموضوعية) وسلوكيات الالتزام التنظيمي للأفراد العاملين. ولم تثبت معنوية ثقافة المنظمة المشجعة على جماعية العمل في علاقتها بسلوكيات الالتزام التنظيمي. \ كما دلت الدراسة على أن أكثر محددات الثقافة التنظيمية تأثيراً في سلوكيات الالتزام التنظيمي للأفراد العاملين هي ثقافة المنظمة المشجعة على الابتكار، يليها ثقافة المنظمة التي تتسم باحترام الأفراد، ثم ثقافة المنظمة المشجعة على المنافسة الموضوعية بين العاملين، وأخيراً ثقافة المنظمة التي تهتم بمراحل العمل.
|
| 555 |
|
|
|a 626014
|a 687324
|
| 653 |
|
|
|a الأخلاقيات المهنية
|a الموارد البشرية
|a السلوك التنظيمي
|a ثقافة المنظمة
|a الرعاية الصحية
|a الخدمات الصحية
|a السلوك التنظيمي
|a الخدمات الصحية
|a المستشفيات الحكومية
|a المسشفيات الاستثمارية
|a الرضا الوظيفي
|a البيروقراطية
|a الالتزام التنظيمي
|a القيم الاخلاقية
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|e Public Adminstration Journal
|f Al-Idara al-ąmma
|l 002
|m س 51, ع 2
|o 0328
|s الإدارة العامة
|v 051
|x 0256-9035
|
| 856 |
|
|
|u 0328-051-002-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 196157
|d 196157
|
