0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا زائر!
|
دخول
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
المسدي، عادل عبدالمنعم
عناصر البحث الخاصة بك
نوع البحث
جميع الحقول
العنوان
عنوان المجلة
مؤلف
الموضوع
بحث متقدم
Virtual keyboard
عرض
1
-
17
من
17
للبحث:
'المسدي، عادل عبدالمنعم'
, وقت الاستعلام: 0.17s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
أثر ثقافة المنظمة في سلوكيات الالتزام التنظيمي دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
الإدارة العامة
, س 51, ع 2
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
185 - 238
المستخلص:
استهدفت هذه الدراسة قياس أثر ثقافة المنظمة في سلوكيات الالتزام التنظيمي للأفراد العاملين، وذلك بالتطبيق على قطاع الصحة بمدينة طنطا، حيث طبقت هذه الدراسة على عينة قوامها 400 مفردة م...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
62
2
اختر هذا السجل
محددات سلوكيات المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية على القطاع المصرفي بمحافظة الغربية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع 1
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2002
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 48
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
386
3
اختر هذا السجل
العلاقة بين أخلاقيات العمل الإدارية وسلوكيات المرؤوسين الوظيفية دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس المغتربين بالمملكة العربية السعودية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع 2
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2006
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
375 - 422
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
210
4
اختر هذا السجل
أثر مهارات الذكاء الوجداني للمديرين على الفعالية التنظيمية دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع 1
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2008
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
51 - 105
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
217
5
اختر هذا السجل
العوامل المؤثرة في الثقة التنظيمية المتبادلة بين القادة و المرؤوسين : دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية
, مج 22, ع 2
الناشر:
جامعة الملك سعود
تاريخ:
2011
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
203 - 238
المستخلص:
استهدفت هذه الدراسة تحديد وقياس العوامل المؤثرة في الثقة التنظيمية المتبادلة بين القادة والمرؤوسين وذلك بالتطبيق على شركة غاز مصر - فرع طنطا، حيث طبقت هذه الدراسة على عينة قوامها 3...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
400
6
اختر هذا السجل
الدور الوسيط للإبداع التنظيمي في العلاقة بين الإنثوغرافيا التنظيمية وفعالية المنظمة: دراسة تطبيقية على القيادات في الجامعات الأجنبية بمصر...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Mediating Role of Organizational Creativity in The Relationship Between Organizational Ethnography and Organization Effectiveness: An Applied Study on Leaders in Foreign Universities in Egypt
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع3
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
337 - 393
المستخلص:
هدف هذا البحث إلى معرفة الدور الوسيط للإبداع التنظيمي في العلاقة بين الاثنوغرإفيا التنظيمية وفعالية المنظمة، وقد طبق هذا البحث على عينة قومها ٢٤٥ مفردة من القيادات بالجامعات الأجنب...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
30
7
اختر هذا السجل
أثر القيادة الجديرة بالثقة في البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمدينة طنطا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Effect of Trustworthy Leadership on Organizational Ambidexterity: An Applied Study on Employees in Private Hospitals in Tanta City
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع3
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
50 - 106
المستخلص:
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد القيادة الجديرة بالثقة في البراعة التنظيمية وذلك بالتطبيق على المستشفيات الخاصة بمدينة طنطا. تكونت عينة الدراسة من (288) مفردة. وتمثلت أدوات ا...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
314
8
اختر هذا السجل
أثر متطلبات نجاح إدارة التغيير فى التطوير التنظيمى : دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع1
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 42
المستخلص:
هدف البحث إلى الكشف عن" أثر متطلبات نجاح إدارة التغيير في التطوير التنظيمي: دراسة تطبيقية". استخدم البحث المنهج الاستنباطي. وتضمن البحث عدة نقاط رئيسية وهي، أولاً: إدارة التغيير وت...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
798
9
اختر هذا السجل
محددات اختيار استراتيجيات مواجهة الصراع التنظيمي : دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
, ع1
الناشر:
جامعة عين شمس - كلية التجارة
تاريخ:
2007
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 55
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
163
10
اختر هذا السجل
نموذج مقترح للعلاقة بين الجينات التنظيمية ودوافع العاملين نحو العمل : دراسة تطبيقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين
, مج 48, ع 72
الناشر:
جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:
2009
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
51 - 120
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
11
اختر هذا السجل
أثر عوامل السقف الزجاجي لتولي المرأة المناصب القيادية على دافعيتها نحو العمل: بالتطبيق على المؤسسات الصحفية القومية بمصر...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Effect of Glass Ceiling Factors for Women’s Taking Over Leading Positions on Their Motivation Toward Work Applied to The National Papers Institutions in Egypt
المؤلف:
المسدي
،
عادل
عبدالمنعم
المصدر:
مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية
, مج56, ع1
الناشر:
جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 45
المستخلص:
استهدف هذا البحث قياس أثر عوامل السقف الزجاجي لتولي المرأة المناصب القيادية في دافعيتها نحو العمل من خلال تحليل الدور الوسيط للسقف الزجاجي، وذلك بالتطبيق على عينة قوامها 355 مفردة...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
12
اختر هذا السجل
أثر التمكين الوظيفي في جودة الخدمة: دراسة تطبيقية على البريد المصري - قطاع غرب الدلتا
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالواحد، سعيد حامد سعيد محمد
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة طنطا
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
346
13
اختر هذا السجل
أثر ثقافة المنظمة في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بالبريد المصري - قطاع غرب الدلتا...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
نوير، إبراهيم حسن محمد
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة طنطا
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
357
14
اختر هذا السجل
أثر نمط شخصية متخذ القرار على أسلوب مواجهة الأزمات: دراسة تطبيقية على الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الغربية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of the Personality Style of the Decision-Maker on the Style of Facing Crises: Case Study on the Holding Company for Drinking Water and Sanitation in Gharbia Governorate
المؤلف:
الحجار، شيرين أمير إبراهيم
المصدر:
المجلة العربية للنشر العلمي
, ع49
الناشر:
مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
82 - 111
المستخلص:
استهدفت الدراسة قياس أثر نمط شخصية متخذ القرار على أسلوب مواجهه الأزمات بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الغربية، وقد طبق هذا البحث على عينة قوامها 265 مفردة من متخ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
6
15
اختر هذا السجل
دور إدارة المعرفة في تنمية رأس المال الفكري: دراسة ميدانية على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية - ضريبة القيمة المضافة - بمحافظة الإسكندرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
ابراهيم، ايمان ثابت محمد
تاريخ:
2024
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة طنطا
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
29
16
اختر هذا السجل
دور العدالة التنظيمية فى تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بإدارة جامعة طنطا
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عطية، هند صبحى محمد
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة طنطا
المستخلص:
استهدفت هذه الدراسة تحديد دور العدالة التنظيمية في تحقيق الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بإدارة جامعة طنطا، وقد طبقت هذه الدراسة على عينة قوامها (٣١٧) مفردة، وبلغ عدد الاس...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
المصادر والمراجع
عدد مرات التحميل
1033
17
اختر هذا السجل
أثر إدارة المواهب في أبعاد التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالفروع الرئيسية للبنوك التجارية بمحافظة الإسكندرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Effect of Talent Management on The Dimensions of Organizational Excellence: An Applied Study on Employees of The Main Branches of Commercial Banks in Alexandria Governorate
المؤلف:
الجندي، نيفين حسني علي محمود
المصدر:
مجلة التجارة والتمويل
, ع1
الناشر:
جامعة طنطا - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
102 - 158
المستخلص:
استهدفت هذه الدراسة قياس أثر إدارة المواهب في أبعاد التميز التنظيمي، وذلك بالتطبيق على العاملين بالفروع الرئيسية للبنوك التجارية بمحافظة الإسكندرية، وقد اختبرت الدراسة تأثير إدارة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
204
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو