LEADER |
01084nam a22002057a 4500 |
001 |
0712566 |
024 |
|
|
|3 10.36715/0328-021-036-002
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 142043
|a العديلي، ناصر بن محمد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الدوافع والحوافز والرضا الوظيفي في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية : بحث ميداني
|
260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 2002
|g ربيع الثاني
|
300 |
|
|
|a 34 - 87
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 777896
|a 24263
|a 1496
|a 819006
|a 22000
|a 752050
|a 24213
|a 22478
|a 10082
|a 644386
|
653 |
|
|
|a العمل والعمال
|a الحوافز والمكافآت
|a الرضا الوظيفي
|a الأجهزة الحكومية
|a السعودية
|a النمو الإقتصادي
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 002
|e Public Adminstration Journal
|f Al-Idara al-ąmma
|l 036
|m س 21, ع 36
|o 0328
|s الإدارة العامة
|v 021
|x 0256-9035
|
856 |
|
|
|u 0328-021-036-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 212135
|d 212135
|