ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الدوافع والحوافز والرضا الوظيفي في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية : بحث ميداني

المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: العديلي، ناصر بن محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: س 21, ع 36
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2002
الشهر: ربيع الثاني
الصفحات: 34 - 87
DOI: 10.36715/0328-021-036-002
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 212135
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
LEADER 01084nam a22002057a 4500
001 0712566
024 |3 10.36715/0328-021-036-002 
044 |b السعودية 
100 |9 142043  |a العديلي، ناصر بن محمد  |e مؤلف 
245 |a الدوافع والحوافز والرضا الوظيفي في الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية : بحث ميداني 
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 2002  |g ربيع الثاني 
300 |a 34 - 87 
336 |a بحوث ومقالات 
555 |a 777896  |a 24263  |a 1496  |a 819006  |a 22000  |a 752050  |a 24213  |a 22478  |a 10082  |a 644386 
653 |a العمل والعمال  |a الحوافز والمكافآت  |a الرضا الوظيفي  |a الأجهزة الحكومية  |a السعودية  |a النمو الإقتصادي 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 002  |e Public Adminstration Journal  |f Al-Idara al-ąmma  |l 036  |m  س 21, ع 36  |o 0328  |s الإدارة العامة  |v 021  |x 0256-9035 
856 |u 0328-021-036-002.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 212135  |d 212135