الأثار القانونية لتقارير الأداء الوظيفي

المصدر:	الإدارة العامة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	رسلان، أنور أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 25, ع 50
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1986
التاريخ الهجري:	1406
الشهر:	شوال
الصفحات:	331 - 369
DOI:	10.36715/0328-025-050-011
ISSN:	0256-9035
رقم MD:	213225
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	السعودية \| الأداء الوظيفي \| الآثار القانونية \| التنمية الشاملة \| الدول المتقدمة \| التنمية الإدارية \| العلاوات التشجيعية \| الحوافز والمكافآت
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

19

LEADER	00992nam a22001937a 4500
001	0716487
024		\|3 10.36715/0328-025-050-011
044		\|b السعودية
100		\|9 229110 \|a رسلان، أنور أحمد \|e مؤلف
245		\|a الأثار القانونية لتقارير الأداء الوظيفي
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1986 \|g شوال \|m 1406
300		\|a 331 - 369
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a السعودية \|a الأداء الوظيفي \|a الآثار القانونية \|a التنمية الشاملة \|a الدول المتقدمة \|a التنمية الإدارية \|a العلاوات التشجيعية \|a الحوافز والمكافآت
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 011 \|e Public Adminstration Journal \|f Al-Idara al-ąmma \|l 050 \|m س 25, ع 50 \|o 0328 \|s الإدارة العامة \|v 025 \|x 0256-9035
856		\|u 0328-025-050-011.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31446385 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 213225 \|d 213225