علاقة الالتزام التنظيمي بعلاقات العمل ما بين الرئيس وتابعيه والمتغيرات الديموغرافية
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | الفضلي، فضل صباح (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 37, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1997
|
| التاريخ الهجري: | 1418 |
| الشهر: | محرم |
| الصفحات: | 75 - 120 |
| DOI: |
10.36715/0328-037-001-003 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 215257 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
15
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
652716 617341 807636 772082 765741 2260 5791 26237 760359 9218 |
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين العدالة التنظيمية وبعض المتغيرات التنظيمية والديموغرافية في الأجهزة الحكومية في دولة الكويت
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (2007) -
تأثير المتغيرات الديموغرافية والتوجهات القيمية على الانغماس الوظيفي في القطاع الحكومي بدولة الكويت
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (2001) -
دراسة العلاقة بين بعض الخصائص الشخصية والوظيفية و معدل استخدام الاجازة المرضية بالاجهزة الحكومية الكويتية
بواسطة: الفضلي، فضل صباح منشور: (1999) -
أثر إدراك الأفراد للدعم التنظيمي كمتغير وسيط على العلاقة بين الالتزام التنظيمي الوجداني و بعض المتغيرات الموقفية : دراسة ميدانية
بواسطة: ريان، عادل ريان محمد منشور: (2000) -
مناخ العمل الأخلاقي كمتغير وسيط بين النبذ في مكان العمل والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية
بواسطة: إبراهيم، علي يونس منشور: (2020)
