التعلم التنظيمي وتقويم الأداء في مراكز خدمة مراجعي المؤسسات العامة الخدمية : نموذج مقترح
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | الأمين، طارق حسن محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Amin, Tarig Hassan Mohamed |
| المجلد/العدد: | س 46, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| التاريخ الهجري: | 1427 |
| الشهر: | ربيع الآخر |
| الصفحات: | 243 - 281 |
| DOI: |
10.36715/0328-046-002-002 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 215815 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
20
| LEADER | 01935nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0728166 | ||
| 024 | |3 10.36715/0328-046-002-002 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 78744 |a الأمين، طارق حسن محمد |g Al-Amin, Tarig Hassan Mohamed |e مؤلف | ||
| 245 | |a التعلم التنظيمي وتقويم الأداء في مراكز خدمة مراجعي المؤسسات العامة الخدمية : نموذج مقترح | ||
| 260 | |b معهد الإدارة العامة |c 2006 |g ربيع الآخر |m 1427 | ||
| 300 | |a 243 - 281 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a لدى خبراء الإدارة عشق مستدام مع بحوث التعلم التنظيمي وتقويم أداء المنظمات الربحية وغير الربحية، مثلهم في ذلك مثل خبراء العلوم التطبيقية الأخرى، ومع ذلك هناك جدل كبير حول مفهوم التعلم التنظيمي وما وضعه الخبراء من نماذج لعملية التعلم التنظيمي وتقويم الأداء. وعليه فإن الغرض من هذه الدراسة هو المساهمة في وضع تعريف إجرائي للتعلم التنظيمي جنباً إلى جنب مع جهود خبراء علماء الإدارة، واقتراح نموذج لعملية التعلم التنظيمي بدءاً من مرحلة المشكلة التي تواجه المنظمة ونهاية بتصحيح مسارها. | ||
| 555 | |a 745909 |a 666434 | ||
| 653 | |a الإداريون |a التعلم التنظيمي |a مراكز الخدمة |a المؤسسات العامة |a تقييم الأداء |a الدول النامية | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 002 |e Public Adminstration Journal |f Al-Idara al-ąmma |l 002 |m س 46, ع 2 |o 0328 |s الإدارة العامة |v 046 |x 0256-9035 | ||
| 856 | |u 0328-046-002-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 215815 |d 215815 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير التعلم التنظيمي علي الأداء الوظيفي: دراسة لعينة من المؤسسات الخدماتية في ولاية ورقلة
بواسطة: بن دومة، أم هاني منشور: (2017) -
نموذج مقترح لقياس دور ثقافة التعلم التنظيمي والذكاء العاطفي في تحسين الأداء التنظيمي
بواسطة: عتوم، سوزان محمد محمود منشور: (2011) -
فاعلية العلاقات العامة في رفع كفاءة الأداء في المؤسسات الخدمية بالسودان: دراسة تطبيقية على عينة من المؤسسات الخدمية في الفترة 2009 - 2012م
بواسطة: محمد، فريد حسن عبدالله منشور: (2014) -
الدور الوسيط لمرونة القدرات في العلاقة بين التعلم التنظيمي وفاعلية القرار الاستراتيجي: دراسة على عينة من المؤسسات الخدمية بالعاصمة الخرطوم
بواسطة: علوان، عبدالعزيز محمد منشور: (2020) -
دور رأس المال البشري في تميز الأداء في مركز الاستشارات العائلية مركز وفاق في دولة قطر
بواسطة: حاجي، حسن يوسف أحمد علي منشور: (2019)
