الثقافة التنظيمية في منظمات الأعمال الأردنية: إستخدام منهجية هوفستد المستندة الى إدراك العاملين لممارسات العمل

المصدر:	أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر:	جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي:	الرشيد، عادل محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al Rasheed, Adel
المجلد/العدد:	مج 20, ع 3
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2004
الشهر:	أيلول
الصفحات:	1637 - 1678
ISSN:	1023-0165
رقم MD:	291999
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	الأردن \| الثقافة التنظيمية \| منظمات الأعمال \| الممارسات التنظيمية \| منهجية هوفستد
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01390nam a22002057a 4500
001	0846389
044		\|b الأردن
100		\|a الرشيد، عادل محمود \|g Al Rasheed, Adel \|e مؤلف \|9 111012
245		\|a الثقافة التنظيمية في منظمات الأعمال الأردنية: إستخدام منهجية هوفستد المستندة الى إدراك العاملين لممارسات العمل
260		\|b جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي \|c 2004 \|g أيلول
300		\|a 1637 - 1678
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 764360 \|a 686338
653		\|a الأردن \|a الثقافة التنظيمية \|a منظمات الأعمال \|a الممارسات التنظيمية \|a منهجية هوفستد
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 004 \|e Abhath Al Yarmouk - Humanities and Social Sciences Series \|f Abḥāṯ al-Yarmūk. Silsilaẗ al-’ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtima’iyyaẗ \|l 003 \|m مج 20, ع 3 \|o 0087 \|s أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية \|v 020 \|x 1023-0165
856		\|u 0087-020-003-004.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a EduSearch
995		\|a HumanIndex
999		\|c 291999 \|d 291999