أثر الحوافز على الابداع الإداري في المنظمات الحكومية : مفهوم الإبداع وعناصره ومقوماته وعوائقه

المصدر:	مجلة كلية الملك خالد العسكرية
الناشر:	كلية الملك خالد العسكرية
المؤلف الرئيسي:	العمري، عوض بن سعيد (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 71
محكمة:	لا
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2002
التاريخ الهجري:	1423
الشهر:	ديسمبر / شوال
الصفحات:	83 - 87
ISSN:	1319-8000
رقم MD:	314740
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الإدارة العامة \| الحوافز الإدارية \| الإبداع الإداري \| النجاح الإداري \| الكفاءة الإدارية \| مقومات الإبداع الإداري
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	00992nam a22001817a 4500
001	0886647
044		\|b السعودية
100		\|9 147487 \|a العمري، عوض بن سعيد \|e مؤلف
245		\|a أثر الحوافز على الابداع الإداري في المنظمات الحكومية : \|b مفهوم الإبداع وعناصره ومقوماته وعوائقه
260		\|b كلية الملك خالد العسكرية \|c 2002 \|g ديسمبر / شوال \|m 1423
300		\|a 83 - 87
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الإدارة العامة \|a الحوافز الإدارية \|a الإبداع الإداري \|a النجاح الإداري \|a الكفاءة الإدارية \|a مقومات الإبداع الإداري
773		\|c 017 \|l 071 \|m ع 71 \|o 0882 \|s مجلة كلية الملك خالد العسكرية \|t Journal of King Khalid Military College \|v 000 \|x 1319-8000
856		\|u 0882-000-071-017.pdf
930		\|d n \|p n
995		\|a HumanIndex
999		\|c 314740 \|d 314740