دراسة وتحليل الاثار السلبية للنجاح الوظيفي : دراسة علمية عملية

المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	عمران، كامل علي متولي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Omaran, Kamel Motawali
المجلد/العدد:	مج 27, ع 35
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1987
الصفحات:	57 - 104
رقم MD:	325027
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الوظائف الادارية \| النجاح الوظيفي \| الاداء الوظيفي \| اثار النجاح الوظيفي \| الاثار السلبية \| ظاهرة الاغتراب \| الوظائف الاشرافية \| الاغتراب الشخصي \| الاغتراب الاجتماعي \| الدراسات التحليلية \| الدراسات العلمية \| الدراسات العملية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01189nam a22001817a 4500
001	0904407
044		\|b مصر
100		\|a عمران، كامل علي متولي \|g Omaran, Kamel Motawali \|e مؤلف \|9 281137
245		\|a دراسة وتحليل الاثار السلبية للنجاح الوظيفي : دراسة علمية عملية
260		\|b جامعة القاهرة - كلية التجارة \|c 1987
300		\|a 57 - 104
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الوظائف الادارية \|a النجاح الوظيفي \|a الاداء الوظيفي \|a اثار النجاح الوظيفي \|a الاثار السلبية \|a ظاهرة الاغتراب \|a الوظائف الاشرافية \|a الاغتراب الشخصي \|a الاغتراب الاجتماعي \|a الدراسات التحليلية \|a الدراسات العلمية \|a الدراسات العملية
773		\|4 إدارة الأعمال \|4 الاقتصاد \|6 Business \|6 Economics \|c 003 \|e Accounting and Management and Insurance Review \|l 035 \|m مج 27, ع 35 \|o 0946 \|s مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين \|v 027
856		\|u 0946-027-035-003.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a EcoLink
999		\|c 325027 \|d 325027