ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر بعض المتغيرات على الرضا عن العمل وفقاً لنظرية العاملين لهيرزبرج

المصدر: المؤتمر الثاني لإعداد معلم التعليم العام فى السعودية
الناشر: جامعة أم القرى - كلية التربية بمكة المكرمة
المؤلف الرئيسي: آل ناجي، محمد بن عبدالله (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 1993
مكان انعقاد المؤتمر: مكة المكرمة
رقم المؤتمر: 2
الهيئة المسؤولة: كلية التربية - جامعة أم القرى
التاريخ الهجري: 1413
الشهر: ابريل / شوال
الصفحات: 188
رقم MD: 32910
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

89

حفظ في:
LEADER 01241nam a22001937a 4500
001 0201592
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 173512  |a آل ناجي، محمد بن عبدالله  |e مؤلف 
245 |a أثر بعض المتغيرات على الرضا عن العمل وفقاً لنظرية العاملين لهيرزبرج 
260 |b جامعة أم القرى - كلية التربية بمكة المكرمة  |c 1993  |g ابريل / شوال  |m 1413 
300 |a 188 
336 |a بحوث المؤتمرات  |b Conference Proceedings 
653 |a المعلمات  |a الرضا الوظيفي  |a نظرية هيرزبرج  |a التعليم الثانوي  |a الأحساء ( السعودية )  |a المعلمون  |a التخصصات الدراسية  |a فئات العمر  |a الاحوال الاجتماعية  |a الاحوال الاقتصادية  |a مستخلصات الأبحاث 
773 |c 063  |d مكة المكرمة  |i كلية التربية - جامعة أم القرى  |l 000  |m  مج 1  |o 6064  |p 2  |s المؤتمر الثاني لإعداد معلم التعليم العام فى السعودية  |v 001 
856 |u 6064-001-000-063.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 33253381  |a EduSearch  |d 2014-06-18 
999 |c 32910  |d 32910