LEADER |
01241nam a22001937a 4500 |
001 |
0201592 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 173512
|a آل ناجي، محمد بن عبدالله
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر بعض المتغيرات على الرضا عن العمل وفقاً لنظرية العاملين لهيرزبرج
|
260 |
|
|
|b جامعة أم القرى - كلية التربية بمكة المكرمة
|c 1993
|g ابريل / شوال
|m 1413
|
300 |
|
|
|a 188
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
653 |
|
|
|a المعلمات
|a الرضا الوظيفي
|a نظرية هيرزبرج
|a التعليم الثانوي
|a الأحساء ( السعودية )
|a المعلمون
|a التخصصات الدراسية
|a فئات العمر
|a الاحوال الاجتماعية
|a الاحوال الاقتصادية
|a مستخلصات الأبحاث
|
773 |
|
|
|c 063
|d مكة المكرمة
|i كلية التربية - جامعة أم القرى
|l 000
|m مج 1
|o 6064
|p 2
|s المؤتمر الثاني لإعداد معلم التعليم العام فى السعودية
|v 001
|
856 |
|
|
|u 6064-001-000-063.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 33253381
|a EduSearch
|d 2014-06-18
|
999 |
|
|
|c 32910
|d 32910
|