ممكنات التوجه بالتعلم في المنظمات المصرية : دراسة تجريبية
| العنوان بلغة أخرى: |
Enablers of Learning Orientation in Egyptian Organizations : An Empirical Study |
|---|---|
| المصدر: | مجلة التجارة والتمويل |
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | سليم، أحمد عبدالسلام مختار (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الصفحات: | 231 - 274 |
| ISSN: |
1110-4716 |
| رقم MD: | 334205 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
| ISSN: |
1110-4716 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
666434 |
عناصر مشابهة
-
الانتماء التنظيمي والرضا الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية في هيئة التعليم التقني
بواسطة: عاصي، نايف علي منشور: (2008) -
المناخ التنظيمي وعلاقته بالمتغيرات الشخصية والوظيفية: دراسة ميدانية مقارنة بين القطاعين العام والخاص الأردنيين
بواسطة: أبو شيخة، نادر أحمد منشور: (2005) -
إدارة المعرفة وأثرها في الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الأردنية
بواسطة: الخشالي، شاكر جار الله محمود منشور: (2009) -
القيادة التحويلية والقيادة التبادلية في منظمات الأعمال الأردنية ومتطلبات التوجه نحو اقتصاد المعرفة : دراسة ميدانية
بواسطة: صبري، هالة عبدالقادر منشور: (2011) -
اثر الاندماج على المناخ التنظيمي للشركات : دراسة ميدانية بقطاع الأعمال العام
بواسطة: خطاب، عايدة سيد منشور: (1994)
