أثر الولاء التنظيمي والعوامل الشخصية على الأداء الوظيفي لدى العمالة الكويتية والعمالة العربية الوافدة في القطاع الحكومي في دولة الكويت
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، آدم غازي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Otaibi, Adam Ghazy |
| المجلد/العدد: | مج 1, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 109 - 134 |
| DOI: |
10.34120/0430-001-001-005 |
| ISSN: |
1029-855X |
| رقم MD: | 364315 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
76
| ISSN: |
1029-855X |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
740555 660856 704634 765741 5791 9218 711171 777503 25207 27127 16000 |
عناصر مشابهة
-
الإحباط الوظيفي لدى العمالة الكويتية والعمالة الوافدة في القطاع الحكومي بدولة الكويت دراسة ميدانية لتأثير ضغط العمل والخصائص الشخصية
بواسطة: العتيبي، آدم غازي منشور: (1998) -
العلاقة بين الولاء التنظيمي والصفات الشخصية والأداء الوظيفي دراسة مقارنة بين العمالة الآسيوية والعمالة العربية والعمالة السعودية والعمالة الغربية
بواسطة: القطان، عبدالرحيم علي منشور: (1987) -
الاختلافات الثقافية وتأثيرها على الرضى الوظيفي للعاملين غير السعوديين : دراسة حالة في ميدان الرياض
بواسطة: الضحيان، سعود بن ضحيان عبدالعزيز منشور: (1999) -
أثر خصائص الوظيفة و المتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي و مستوى الاداء الوظيفي
بواسطة: عمران، كامل علي متولي منشور: (2006) -
القوى العاملة في الجمعيات التعاونية الاستهلاكية في دولة الكويت خصائصها ، مشكلاتها ، رضاها الوظيفي ومستقبلها
بواسطة: العتيبي، عبيد سرور منشور: (1996)
