ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

اثر الجودة الشاملة في أداء عينة من أقسام الكليات الأهلية

المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، إبراهيم جهاد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: إبراهيم، علي جهاد (م. مشارك) , جودي، حيدر حمزة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 70
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2008
الصفحات: 42 - 83
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 421837
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يشهد العالم في الآونة الأخيرة اهتماما بالغا بموضوع الجودة وضمانها وأصبحت المنظمات والشركات تضع نصب أعينها الميزة التنافسية وخاصة مع اجتياح العولمة اجتياحا واسعا. ولا تستطيع أي منظمة أن توطد أقدامها أو تحافظ علي مركزها التنافسي إلا بتحقيق الجودة وتأكيدها في جميع مجالاتها، ولم تقتصر هذه المنافسة والسعي الدءوب للحصول علي ضمان الجودة في المنظمات التجارية أو الصناعية فقط وإنما تعدتها إلي المنظمات والشركات الخدمية، كما أننا لا نغفل أن المنظمات التعليمية وهي التي تعمل علي إعداد الكوادر البشرية هي ذاتها مطالبة بتحقيق أقصي درجات الجودة لتواكب الركب في ظل الانفتاح في أسواق العمل وما صاحبها من تغيرات وتطورات تكنولوجية، ولن تستطيع البقاء والاستمرار إلا تلك الكليات التي تقدم خدمة تعليمية عالية الجودة تحظي بقبول ورضا الطلاب من ناحية وتواكب متطلبات البيئة التي تعمل فيها، وكذلك تحضي برضاء العاملين من أساتذة و باحثين.

The world lately has witnessed great concern in the subject of quality and its assurance and the enterprises and different corporation have put in front of their eyes the competitive advantage especially with the overwhelming invasion of the globalization. Any establishment cannot stabilize or maintain its competitive position without attaining the quality and confirming it in all of its domains. This competition and the persistent striving for achieving the assurance of quality is not restricted only to commercial and industrial enterprises but it overcomes to the organization and corporations providing services too. We also don’t overlook the reality which state that the educational enterprises that graduate the human cadres are really required themselves to achieve the highest quality in order to convey the caravan in the shadow of the openness in the labor market and the changes in the technological developments. These enterprises cannot survive and continue in its field unless they present high quality educational service which should be accepted in satisfying the needs of the candidates from on side and should together with the requirements of the environment working with from the other side, and they also getting the satisfying of the faculty of these educational enterprises.

ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة