ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التدريب والبرامج التدريبية وفا...>الوصف

التدريب والبرامج التدريبية وفاعليتها في الفنادق لتطوير الموارد البشرية العاملة فيها : دراسة ميدانية لفندقي الشيراتون ومريديان في بغداد

المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: البرزنجي، أمال كمال حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Baraznji, Amal
المجلد/العدد: ع 74
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 159 - 177
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 422172
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
فندق مريديان | الفنادق | الموارد البشرية | التدريب | البرامج التدريبية | فندق الشيراتون | بغداد ، العراق | الأساليب الإحصائية | التحليل الإحصائي | الخدمات السياحية | السياحة
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: التدريب هو عملية تنمية أو تعديل المعلومات أو المهارات والاتجاهات التي يملكها الفرد في أي منظمة لرفع قدرته على أداء عمل معين، وهو عملية تنظيم برامج معينة تستهدف تعليم وزيادة القدرات الفردية والمعلومات وتقدير كفاءة الفرد في كافة المجالات.

The Training means developing or correcting the information or skills and the trends that the person owns in any organization to rise his ability in performing any kind of work and it is the way of organizing certain programmers for learning and increasing individual skills knowledge and the individual competencies in different scopes.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.