ستراتيجيات التخيير ودورها في أساسيات بناء المنظمات المتعلمة "دراسة تحليلية في الشركة العامة للصناعات الكهربائية" / بغداد
| المصدر: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالأمير، أثير (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| الصفحات: | 183 - 192 |
| ISSN: |
1994-0947 |
| رقم MD: | 423338 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
38
| المستخلص: |
تختبر الدراسة الحالية العلاقة بين ستراتيجيات التغيير وأساسيات بناء المنظمة المتعلمة في الشركة العامة للصناعات الكهربائية ، وتحددت الدراسة بفرضية رئيسية مفادها بان هناك علاقة طردية بين استراتيجيات التغيير وأساسيات بناء المنظمات المتعلمة ، وجمعت البيانات عن طريق استمارة استبيان التي تتكون من جزئين، الجزء الأول يخص استراتيجيات التغيير، والجزء الثاني يخص أساسيات بناء المنظمات المتعلمة ، وقد تم الاعتماد على الوسائل الإحصائية مثل الوسط الحسابي، الانحراف المعياري ، إذ بينت النتائج صحة الفرضية الرئيسية والفرعية وصيغت مجموعة من الاستنتاجات بصددها لعل أبرزها على إدارة المنظمة أن توفر كافة التسهيلات والموارد التي تساعد في اكتساب المعارف الجديدة. |
|---|---|
| ISSN: |
1994-0947 |
عناصر مشابهة
-
خصائص المنظمة المتعلمة وإدارة الريادة : العلاقة والأثر في الشركة العامة للصناعات الكهربائية
بواسطة: الطائي، علي حسون فندي منشور: (2008) -
دور المحاسبة عن الموارد البشرية في تخفيض التكاليف وتحقيق التنمية : دراسة ميدانية على الشركة العامة للصناعات الكهربائية في العراق
بواسطة: جاسم، رغد هاشم منشور: (2015) -
المنظمات المتعلمة في عصر العولمة
بواسطة: الرشدان، يحيي منشور: (2011) -
عوامل بناء المنظمة المتعلمة
بواسطة: العزام، أحمد أنور صيتان منشور: (2011) -
الإدارة النزيهة : نموذج حيوي للإصلاح الإداري في المنظمات العامة
بواسطة: صالح، فهمي خليفة منشور: (2010)
