LEADER |
02800nam a22002057a 4500 |
001 |
1082169 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|a الإبراهيم، عدنان بدري رزق
|g Al-Ibrahim, Adnan Badri
|e مؤلف
|9 74943
|
245 |
|
|
|a درجة تطبيق الجامعات الحكومية الأردنية معايير الاعتماد الاكاديمي من وجهة نظر القادة الأكاديميين فيها
|
260 |
|
|
|b وزارة التعليم - مركز البحوث والدراسات في التعليم العالي
|c 2012
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 61 - 80
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى قياس درجة تطبيق مبادئ الاعتماد الأكاديمي في الجامعات الحكومية الأردنية من وجهة نظر القادة الأكاديميين فيها، ولتحقيق هدف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي من خلال تصميم استبانة تم التأكد من صدقها وثباتها، ووزعت على عينة الدراسة التي تكونت من (741) قائدًا أكاديميًا من ثلاث جامعات أردنية هي: الجامعة الأردنية وجامعة اليرموك وجامعة مؤتة. وأظهرت نتائج الدراسة: أنّ درجت تطبيق مبادئ الاعتماد الأكاديمي في الجامعات الحكومية الأردنية من وجهة نظر القادة الأكاديميين فيها جاءت ضمن درجة تطبيق عالية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≥ 50.0)، على مجالي القيادة والتنظيم الإداري وأعضاء هيئة التدريس تعزى لمتغير الجنس، وجاءت الفروق لصالح الذكور، وأظهرت النتائج كذلك عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≥ 50.0) تعزى لمتغير الجامعة، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α ≥ 50.0) على كل مجال من مجالات الأداة تعزى لمتغير الرتبة الأكاديمية
|
653 |
|
|
|a أتجاهات اعضاء هيئة التدريس
|a الاعتماد الاكاديمي
|a المعايير العلمية
|a الجامعات الحكومية
|a الأردن
|a الفروق الفردية
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 003
|e The Saudi Journal of Higher Education
|l 008
|m ع 8
|o 0072
|s المجلة السعودية للتعليم العالي
|v 000
|x 1658-1113
|
856 |
|
|
|u 0072-000-008-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 430483
|d 430483
|