LEADER |
02522nam a22002177a 4500 |
001 |
1082272 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a عبدالحميد، خميس محمد خميس
|e مؤلف
|9 260084
|
245 |
|
|
|a تصور مقترح لتطوير منهج الجغرافيا بالمرحلة الثانوية في ضوء أهداف ثورة 25 يناير
|
260 |
|
|
|b الجمعية التربوية للدراسات الاجتماعية
|c 2013
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 73 - 113
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a يشير تمكين العاملين إلى الدرجة التي يتقاسم فيها العاملون المعلومات، المعرفة، المكافآت، والسلطة، وبالتالي المشاركة في عملية صنع القرارات بشكل أوسع، بما يجعل العاملين أقل اعتماداً على الإدارة العليا في إدارة نشاطهم، ويتح للمنظمة الحصول على أقصى ما لديهم من فكر وجهد لخدمتها والعمل على رفعتها وتحقيق ريادتها. \ وتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى إدراك مديري مدارس التعليم العام لمفهوم التمكين الإداري للعاملين، و تحديد درجة ممارستهم للإدارة بالتمكين في الجانبين الإداري والفني من أعمالهم. \ واعتمدت الدراسة على المذهب الوصفي التحليلي، وذلك من خلال تجميع الحقائق والمعلومات وتحليلها وتفسيرها وقد أجريت الدراسة الميدانية خلال العام الدراسي 1431/ 1432هـ 2010/ 2011م .
|
555 |
|
|
|a 741776
|a 759147
|
653 |
|
|
|a التعليم الثانوي
|a المناهج الدراسية
|a تدريس الجغرافيا
|a طرق التدريس
|a التطوير التربوية
|a ثورة 25 يناير 2011م
|a مصر
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Education & Educational Research
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 002
|f Mağallat̎ 'al-ğamciyat̎ al-ttarbawiyyaẗ li-l-dirāsāt al-iğtimāՙiyaẗ
|l 049
|m ع 49
|o 0200
|s مجلة الجمعية التربوية للدراسات الاجتماعية
|t Journal of the Educational Association for Social Studies
|v 000
|x 2535-2032
|
856 |
|
|
|u 0200-000-049-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
999 |
|
|
|c 430580
|d 430580
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|