مدى مشروعية قرار قبول الاستقالة المشروط
| العنوان المترجم: |
The legality of the decision to accept conditional resignation |
|---|---|
| المصدر: | أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |
| الناشر: | جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | شطناوي، علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 26, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| التاريخ الهجري: | 1431 |
| الصفحات: | 443 - 458 |
| ISSN: |
1023-0165 |
| رقم MD: | 433039 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03261nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1086110 | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |a شطناوي، علي |e مؤلف |9 246904 | ||
| 242 | |a The legality of the decision to accept conditional resignation | ||
| 245 | |a مدى مشروعية قرار قبول الاستقالة المشروط | ||
| 260 | |b جامعة اليرموك - عمادة البحث العلمي |c 2010 |m 1431 | ||
| 300 | |a 443 - 458 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a إن تقديم الموظف العام لطلب استقالته لا يزيل عنه صفة الموظف العام، فتقديم طلب الاستقالة لا يعفيه من الاستمرار بأداء مهمات وظيفته، فلا زال موظفاً عاماً يتمتع بحقوق الموظف كافة ويتحمل جميع التزاماته، فطلب الاستقالة يشكل ركن السبب في قرار قبولها، وبذا يتعين أن يبقى هذا الطلب قائماً لحين صدور القرار بقبول الاستقالة. فالقرار الصادر بقبول الاستقالة يؤدي إلى قطع الصلة القانونية التي تربط الموظف المستقيل بالدولة، وبذا لا يستقيم مع المفاهيم القانونية المتعارف أن يؤدي قرار قبول الاستقالة إلى قطع الرابطة القانونية مؤقتاً، بحيث تعود الصفة الوظيفية للموظف المستقيل تلقائياً ودون حاجة لإصدار قرار جديد بالتعيين إذا تحقق الشرط الوارد في قرار قبول الاستقالة. |b ءThe public employee’s submitting his resignation does not change his employment status. \ Submitting the resignation, therefore, does not absolve the employee from continuing to carry on his duties since he would still be a public employee with all his obligations and rights. Submitting resignation is the cause for accepting it, but this submission remains standing till a decision is made to approve it. Such decision leads to severing all legal bonds between the resigned employee and the \ government. It is not within legal conventions, then, to consider accepting the resignation as temporarily severing that brand such that employment status is automatically without need for a new appointment in case the condition in the resignation decision is fulfilled. | ||
| 653 | |a القوى العاملة |a الاستقالة |a حقوق الموظف |a الحقوق المالية |a الجوانب القانونية |a الاردن | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 010 |e Abhath Al Yarmouk - Humanities and Social Sciences Series |f Abḥāṯ al-Yarmūk. Silsilaẗ al-’ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtima’iyyaẗ |l 002 |m مج 26, ع 2 |o 0087 |s أبحاث اليرموك - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية |v 026 |x 1023-0165 | ||
| 856 | |u 0087-026-002-010.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 999 | |c 433039 |d 433039 | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
عناصر مشابهة
-
أحكام استقالة الموظف العام وآثارها في نظام الخدمة المدنية الأردني رقم ( 55 ) لسنة 2002 وقضاء محكمة العدل العليا الأردنية: دراسة مقارنة
بواسطة: الخلايلة، محمد علي سويلم منشور: (2005) -
الاستقالة بين القبول والعدول
بواسطة: محمود، محمد حسين منشور: (1975) -
دور عوامل الطرد والجذب بين الأعمال في التأثير على قرار الاستقالة مع تحليل لبعض المتغيرات المؤثرة في دور تلك العوامل : دراسة ميدانية على المستقيلين من العمل الحكومي بمحافظة دمياط (بقية)
بواسطة: جودة، عبدالمحسن عبدالمحسن حسن منشور: (1990) -
مدى التعارض بين حق الموظف المبتعث في الإستقالة وبين الالتزام بخدمة الدولة : دراسة مقارنة
بواسطة: العجمي، حمدي محمد منشور: (2010) -
رفض قبول الكمبيالة
بواسطة: الشافعي، محمد إبراهيم أحمد منشور: (2002)
