ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > نمط السلوك أ و الذكاء الانفعال...>الوصف

نمط السلوك أ و الذكاء الانفعالي و الكفاية الذاتية الاجتماعية كمنبئات بدافعية العمل لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة الهاشمية

المصدر: مجلة الدراسات التربوية والنفسية
الناشر: جامعة السلطان قابوس
المؤلف الرئيسي: البدارين، غالب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العكور، معتصم (م. مشارك) , غيث، سعاد منصور محمود (م. مشارك) , بنات، سهيلة محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 6, ع 3
محكمة: نعم
الدولة: سلطنة عمان
التاريخ الميلادي: 2012
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 57 - 68
ISSN: 2218-6506
رقم MD: 457752
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الجامعة الهاشمية | مستخلصات الأبحاث | الذكاء الانفعالي | الكفاءة الذاتية | الدافعية للعمل | هيئة التدريس | الأردن
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

116

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى فحص العلاقة بين نمط السلو أ والذكاء الانفعالى والكفاية الذاتية الاجتماعية ودافعية العمل لدى أعضاء الهيئة التدريسية في الجامعة الهاشمية. تألفت عينة الدراسة من 77 عضو هيئة تدريس طبقت عليهم المقاييس التالية: مقياس لنمط السلوك أ ، ومقياس للذكاء الانفعالى ، ومقياس للكفاية الذاتية الاجتماعية ومقياس للدافعية. اشارت نتائج الدراسة إلى ان الذكاء الانفعالى يرتبط ارتباطا ايجابيا وذا دلالة إحصائية بدافعية العمل، وبان الذكاء الانفعالى كانت له قدرة تتبؤية وذات دلالة إحصائية بالدافعية نحو العمل. فى حين أظهرت النتائج عدم وجود قدرة تتبؤية لنمط السلوك أ والكفاية الذاتية الاجتماعية بدافعية العمل.

This study examined the association between type A behavior, emotional intellgence, social self-efficacy, and work motivation among faculty members at the Hashemite University in Jordan. Seventy seven faculty members responded to four measures: Type A behavior scale emotional intelligence scale ,perceived social self- efficacy scale, and work motivation scale. the results of this study revealed that emotional intelligence was positively and significantly related to work motivation. Moreover, this study confirmed the value of emotional intelligence as a significant predictor of work motivation. However,social-self efficacy and Type A behavior proved to be non significant predictors of work motivation
وصف العنصر: ملخص لبحث منشور باللغة الإنجليزية
ISSN: 2218-6506

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.