رأس المال الاجتماعي التنظيمي بالأقسام الأكاديمية التربوية - دراسة تحليلية
| المصدر: | مستقبل التربية العربية |
|---|---|
| الناشر: | المركز العربى للتعليم والتنمية |
| المؤلف الرئيسي: | محمد، أشرف السعيد أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 19, ع 80 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| التاريخ الهجري: | 1433 |
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 213 - 298 |
| ISSN: |
1687-3572 |
| رقم MD: | 466160 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
260
| المستخلص: |
استهدف البحث تحديد الإطار الفكري لمفهوم رأس المال الاجتماعي التنظيمي، وتحديد العوامل المؤثرة في تكوينه وبخاصة بالأقسام الأكاديمية، والتعرف على رأس المال الاجتماعي التنظيمي بالأقسام الأكاديمية التربوية ببعض الجامعات السعودية، ومن ثم تحديد آليات المال الاجتماعي التنظيمي بالأقسام الأكاديمية التربوية. وتحقيقا لأهداف البحث استخدام الباحث المنهج الوصفي وبخاصة منه الأسلوب التحليلي، وتكونت عينة الدراسة من(88) عضو هيئة تدريس بكليات تربية أم القرى والباحة ونجران وبرنامج الدراسات العليا التربوية بجامعة الملك عبد العزيز، أعد الباحث استبانة تضمنت البعد الهيكلي والعلائقي والمعرفي لرأس المال الاجتماعي التنظيمي بهدف التعرف على مستوى توافره. وتوصل البحث إلي العديد من النتائج أبرزها: أن توافر رأس المال الاجتماعي التنظيمي جاء بمستوى توافر متوسط في الدرجة الكلية والأبعاد الثلاث، والتي جاء ترتيبها من حيث التوافر كما يلي: البعد العلائقي المعرفي، والبعد الهيكلي. وجود فروق دالة احصائيا في استجابات أعضاء هيئة التدريس حول توافر رأس المال الاجتماعي التنظيمي (الدرجة الكلية) تعزى للجنس لصالح الذكور، وتعزى للجنسية لصالح أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين. في حين لم توجد فروق في استجابات أعضاء هيئة التدريس تعزى للرتبة الأكاديمية أو الخبرة، وحدد البحث في نهايته مجموعة من الآليات لتنمية رأس المال الاجتماعي التنظيمية بالأقسام الأكاديمية التربوية. |
|---|---|
| ISSN: |
1687-3572 |
| البحث عن مساعدة: |
789789 |
عناصر مشابهة
-
رأس المال الاجتماعي بالتعليم مقوماته ومعوقاته : دراسة تحليلية
بواسطة: حوالة، سهير محمد أحمد منشور: (2014) -
القيادة الشبكية كمدخل لإرساء ثقافة الانتماء التنظيمي لدى العاملين بجامعة الكويت: دراسة تحليلية
بواسطة: السهلي، سارة محمد ناصر منشور: (2022) -
أثر رأس المال المعرفي في رفع الإبداع في مؤسسات التعليم العالي
بواسطة: أحمد، لبنى محمد فتوح السيد منشور: (2020) -
استراتيجيات إدارة المواهب القيادية مدخلا لتعزيز رأس المال الفكري: دراسة تطبيقية على القيادات الأكاديمية بالجامعة الأردنية
بواسطة: الرقب، توفيق زايد محمد منشور: (2022) -
التطوير التنظيمي لدى مدرسة أكاديمية الملك ( King's Academy ) من وجهة نظر العاملين
بواسطة: عبدالعال، رغده محمد أحمد منشور: (2017)
