ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر مكافآت خيارات الأسهم على ا...>الوصف

أثر مكافآت خيارات الأسهم على الأداء المالي والتشغيلي للمنشأة

المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: بيومي، ميهاب صلاح أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 3, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 175 - 199
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 472209
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات المساهمة | السياسة المالية | أرباح الأسهم | الأسواق المالية | التدفقات النقدية | المعايير المحاسبية | تسعير الأسهم
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

234

حفظ في:
المستخلص: استهدف هذا البحث اختبار أثر منح العاملين مكافآت خيارات الأسهم على الأداء المالي والتشغيلي للمنشاة، وذلك على أداء ثماني شركات مصرية تتداول اسهمها في سوق الأوراق المالية المصري، وتم قياس الأداء بمتغيرين هما: معدل العائد على الأصول كبديل للأداء المالي، ومعدل العائد على حقوق الملكية على حقوق الملكية كبديل للأداء التشغيلي، وتم الاختبار بتطبيق أسلوب الانحدار البسيط باستخدام بيانات خمس سنوات من 2006 وحتى 2010. وقد توصلت الباحثة في هذه الدراسة على أن منح العاملين مكافآت خيارات الأسهم يرتبط إيجابياً بالأداء المالي والتشغيلي للمنشأة مما يؤكد على أهمية هذا النوع من المكافآت في تحفيز العاملين لاتخاذ الإجراءات التي تضيف قيمة للمنشأة . \

The main object of this research measuring the impacts of stock option compensation on the firm’s financial and operational performance through the performance of eight Egyptian company performance was measured through: the rate of return on assets as an proxy to financial performance, and the rate of return on equity as an proxy the operational performance of the test method was the application of simple regression using the data of five years from 2006 to 2010. The researcher found that giving employee stock options compensation associated with positive firm’s financial and operational performance, which confirms the importance of’ this type of compensation in motivating employees to take actions that add value to the business. \
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.