العمل بالنظام الليلي و التناوبي و أثره على التوافق العام : دراسة ميدانية على عينة من موظفي الجمارك و الأمن الوطني
| المصدر: | مجلة دراسات وأبحاث |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الجلفة |
| المؤلف الرئيسي: | ياسين، آمنة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Yacine, Amina |
| المجلد/العدد: | ع 12 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الشهر: | سبتمبر / ذي القعدة |
| الصفحات: | 284 - 304 |
| DOI: |
10.12816/0024882 |
| ISSN: |
1112-9751 |
| رقم MD: | 472343 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, IslamicInfo, AraBase, EduSearch, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
76
| LEADER | 02909nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1316508 | ||
| 024 | |3 10.12816/0024882 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a ياسين، آمنة |g Yacine, Amina |e مؤلف |9 333373 | ||
| 245 | |a العمل بالنظام الليلي و التناوبي و أثره على التوافق العام : دراسة ميدانية على عينة من موظفي الجمارك و الأمن الوطني | ||
| 260 | |b جامعة الجلفة |c 2013 |g سبتمبر / ذي القعدة |m 1434 | ||
| 300 | |a 284 - 304 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تتناول الدراسة الحالية موضوع العمل الليلي أو التناوبي لدى موظفي قطاعي الجمارك والأمن الوطني وأثر ذلك على توافقهم العام، حيث تجيب على مجموعة من التساؤلات تهدف للكشف عن وجود أو عدم وجود التوافق بين الحياة الشخصية لهؤلاء الموظفين العاملين ليلاً وحياتهم الأسرية- الزواجية، الصحية- الانفعالية وكذا الاجتماعية، من خلال إبراز أثر المهنة على كل هذه الجوانب، وعلى مستوى أي جانب تشكل معوقا على التوافق العام لديهم. \ \ لتحقيق هذه الأهداف قامت الباحثة بتطبيق اختبار التوافق العام للراشدين من تصميم د.دالي حسين على عينة عشوائية من موظفي القطاع قوامها 50 فردا، ومعالجة النتائج باستخدام معامل التوافق وإختبار ت، والتي أفضت إلى تسجيل فروقا دالة إحصائيا عند مستوى دلالة 0.05، مابين التوافق الشخصي لموظفي القطاع العاملين ليلا، وتوافقهم الزواجي، بينن توافقهم المهني والصحي، وبين توافقهم الشخصي والاجتماعي. كما سجل الاقتران ما بين الدرجة المهنية والتوافق العام للموظفين. \ | ||
| 653 | |a الجزائر |a التوافق النفسي |a المسؤولية الاجتماعية |a موظفو الجمارك |a رجال الأمن |a العمل الليلي |a الرضا الوظيفي | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 013 |e Studies and Research |f Dirāsāt wa abḥāṯ |l 012 |m ع 12 |o 0578 |s مجلة دراسات وأبحاث |v 000 |x 1112-9751 | ||
| 856 | |u 0578-000-012-013.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 472343 |d 472343 | ||
عناصر مشابهة
-
محددات الاختيار المهني وعلاقتها بالتوافق النفسي لدى موظفي الجمارك الأردنية
بواسطة: كنعان، العنود حسان غازي منشور: (2020) -
الانعكاسات النفسية للعمل التناوبي لدى أعوان الأمن: دراسة ميدانية على عينة من أعوان الأمن بالإقامات الجامعية بمدينة روقلة
بواسطة: مخلوفة، بوليف منشور: (2015) -
مصادر الإجهاد الوظيفي واستراتيجيات مكافحتها : دراسة ميدانية لآراء الموظفين العاملين في دائرة الجمارك في الأردن
بواسطة: برهم، بلال يوسف محمود منشور: (1996) -
علاقة جودة بيئة العمل بالتوافق المهني لدى الأساتذة الجامعيين: دراسة ميدانية على عينة من أساتذة جامعة الوادي
بواسطة: بوبيدي، لامية منشور: (2019) - نظام موظفي الإدارات العامة : نصوص خاصة : المديرية العامة للأمن الوطني : ظهير شريف رقم 213 - 09 - 1 صادر في 8 ربيع الأول 1431 "23 فبراير 2010" يتعلق بالمديرية العامة للأمن الوطني و النظام الأساسي لموظفي الأمن الوطني منشور: (2010)
