LEADER |
00938nam a22001817a 4500 |
001 |
1321957 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a حسن، راوية محمد أحمد
|g Hassan, Rawya Mohammed
|e مؤلف
|9 210416
|
245 |
|
|
|a تأثير الإلتزام التنظيمي للمديرين على أدائهم في ظل التغيير الإستراتيجي للمنظمة
|
260 |
|
|
|b جامعة طنطا - كلية التجارة
|c 2001
|
300 |
|
|
|a 60 - 93
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a منظمات العمل
|a الإستراتيجيات
|a التغيير
|a المدراء
|a التنظيم الإداري
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|6 Management
|c 002
|f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl
|l 990
|m ملحق990
|o 1025
|s مجلة التجارة والتمويل
|t Journal of Trade and Financing
|v 021
|x 1110-4716
|
856 |
|
|
|u 1025-021-990-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 474760
|d 474760
|