تشخيص دور العاملين في اختيار الأسلوب القيادي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من الملاكات الوظيفية في البنك المركزي العراقي محافظة نينوى
| المصدر: | مجلة دراسات إدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد |
| المؤلف الرئيسي: | خليف، سلطان أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khalifa, Sultan Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | جاسم، نوال حازم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج 6, ع 11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | تشرين الثاني |
| الصفحات: | 195 - 219 |
| DOI: |
10.33762/0671-006-011-006 |
| ISSN: |
2079-9861 |
| رقم MD: | 476785 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
40
| LEADER | 02432nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1325680 | ||
| 024 | |3 10.33762/0671-006-011-006 | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a خليف، سلطان أحمد |g Khalifa, Sultan Ahmed |e مؤلف |9 220740 | ||
| 245 | |a تشخيص دور العاملين في اختيار الأسلوب القيادي : |b دراسة استطلاعية لآراء عينة من الملاكات الوظيفية في البنك المركزي العراقي محافظة نينوى | ||
| 260 | |b جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد |c 2013 |g تشرين الثاني | ||
| 300 | |a 195 - 219 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a يمارس العاملون في المنظومات المعاصرة جملة انشطة تؤكد فعلهم وبذات الوقت تبين اسـهاماتهم في ميدان العمل وبما يكشـف عن دورهـم في تحديد الاسـاليب التي يعتمدها قادتهم، الامر الذي دفع الباحثينن الى صياغة مشكلة دارستهم في اطار التساؤل الآتي : \ هل يمتلك العاملون في المنظومة عينة الدارسة الفرصة الفاعلة لتحديد الاسلوب الذي ينتهجه قادتهم في مجال عملهم ؟ \ وقد تبنت الدارسة الاستبانة كآداة لجمع البيانات الخاصة بالظاهرة قيد الدارسة وشملت العينة (68) فردا مـن العاملين في البنـك المركزي العارقي/ نينوى وتوصـلت الدارسة الى جملـة استنتاجات ابرزها وجود علاقة واثر لدور العاملين في اختيار الاسلوب القيادي مما حدا بالباحثين الى تقديم عدد من التوصيات. | ||
| 653 | |a العراق |a السلوك الداري |a القيادة الإدارية |a العمل و العمال |a إدارة البنوك |a البنوك المركزية |a الأسلوب القيادي | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 006 |e Journal of Managerial Studies |f Dirāsāt idāriyyaẗ |l 011 |m مج 6, ع 11 |o 0671 |s مجلة دراسات إدارية |v 006 |x 2079-9861 | ||
| 700 | |a جاسم، نوال حازم |g Jasim, Nawal Hazim |e م. مشارك |9 201744 | ||
| 856 | |u 0671-006-011-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 476785 |d 476785 | ||
عناصر مشابهة
-
دور مكانة القائد غير الرسمية في تحديد أساليب التأثير في العاملين: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلديات نينوي
بواسطة: النوفل، سلطان أحمد خليف منشور: (2022) -
القيادة الملهمة والمفأجاة الإستراتيجية : دراسة استطلاعية لأراء عينة من القيادات الإدارية فى عدد من دوائر محافظة نينوى
بواسطة: خليف، سلطان أحمد منشور: (2014) -
تأثير القيادة التمكينية في الازدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية: دراسة تحليله لآراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظة النجف الاشرف
بواسطة: عجيل، سامية هاني منشور: (2022) -
دور التشخيص المالي في تقييم الأداء المالي للبنوك الإسلامية والتقليدية: دراسة حالة بنك السلام الجزائر والبنك الوطني الجزائري خلال الفترة 2016-2020
بواسطة: عبودة، محمد منشور: (2022) -
دراسة في أهداف البنوك المركزية مع إشارة إلى أهداف البنك المركزي العراقي للمدة 2004-2012
بواسطة: ثويني، فلاح حسن منشور: (2016)
