ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > محددات التغيير الإستراتيجي في...>الوصف

محددات التغيير الإستراتيجي في المنظمات الصناعية : دراسة حالة في معمل سمنت الكوفة الجديد

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: عبيد، عبدالسلام إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Obeyed, Abdul-Salam Ibrahim
مؤلفين آخرين: باني، باسمة محمد (م. مشارك) , صالح، قيس عبدالهادي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 12
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 53 - 70
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 490850
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
معمل سمنت الكوفة | التغيير الإستراتيجي | العراق | الصناعة | التنافس الاقتصادي | الميزة التنافسية | المنظمات الصناعية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: أظهرت الأدبيات المعاصرة في حقل الإدارة الإستراتيجية اهتمامات متنامية بقضية التغيير الإستراتيجي وتأثيراتها المحتملة في تنافسية الأعمال وقدرتها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة. فالتحدي الحقيقي في عصر اقتصاديات المعرفية الكونية يتمثل فيما يمكن لمنظمات الأعمال فعله لتكون ناجحة في بيئة تنافسية حركية وغير مؤكدة. قدم البحث أنموذجاً تكاملياً سببياً لتحليل وتشخيص العوامل المحددة للتغيير الإستراتيجي على وفق نظرية التوافق الإستراتيجي. أظهرت نتائج البحث أن المحددات السبعة لنظرية التوافق الإستراتيجي (الإستراتيجية، الهيكل، الأنظمة، المهارات، نمط القيادة، القيم المشتركة، العاملون)، هي مؤشرات جيدة للتنبؤ بمستوى فاعلية التغيير الإستراتيجي ببعديه المضاف (التدريجي) والتحولي (الجذري).

Contemporary literatures in strategic management field have shown increasing interest in the issue of strategic change and it's potential impacts on business competitiveness and sustainable advantages. The real business challenge of the growing global economics is what business organization do to succeed in highly uncertain and competitive environment. This paper proposes an integrative causal model to analyze and investigates the determinants factors of effective strategic change according to consistency Theory. The research findings show that the seven determinants factors of consistency theory are good indicators to predict effective strategic change (incremental or Transformational).
ISSN: 1994-0947

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.