ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







محددات التغيير الإستراتيجي في المنظمات الصناعية : دراسة حالة في معمل سمنت الكوفة الجديد

المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: عبيد، عبدالسلام إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: باني، باسمة محمد (م. مشارك), صالح، قيس عبدالهادي (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع 12
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2009
الصفحات: 53 - 70
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 490850
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
LEADER 03319nam a22002177a 4500
001 0223808
044 |b العراق 
100 |a عبيد، عبدالسلام إبراهيم  |g Obeyed, Abdul-Salam Ibrahim  |e مؤلف  |9 271456 
245 |a محددات التغيير الإستراتيجي في المنظمات الصناعية : دراسة حالة في معمل سمنت الكوفة الجديد 
260 |b جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد  |c 2009 
300 |a 53 - 70 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a أظهرت الأدبيات المعاصرة في حقل الإدارة الإستراتيجية اهتمامات متنامية بقضية التغيير الإستراتيجي وتأثيراتها المحتملة في تنافسية الأعمال وقدرتها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة. فالتحدي الحقيقي في عصر اقتصاديات المعرفية الكونية يتمثل فيما يمكن لمنظمات الأعمال فعله لتكون ناجحة في بيئة تنافسية حركية وغير مؤكدة. قدم البحث أنموذجاً تكاملياً سببياً لتحليل وتشخيص العوامل المحددة للتغيير الإستراتيجي على وفق نظرية التوافق الإستراتيجي. أظهرت نتائج البحث أن المحددات السبعة لنظرية التوافق الإستراتيجي (الإستراتيجية، الهيكل، الأنظمة، المهارات، نمط القيادة، القيم المشتركة، العاملون)، هي مؤشرات جيدة للتنبؤ بمستوى فاعلية التغيير الإستراتيجي ببعديه المضاف (التدريجي) والتحولي (الجذري).  |b Contemporary literatures in strategic management field have shown increasing interest in the issue of strategic change and it's potential impacts on business competitiveness and sustainable advantages. The real business challenge of the growing global economics is what business organization do to succeed in highly uncertain and competitive environment. \ This paper proposes an integrative causal model to analyze and investigates the determinants factors of effective strategic change according to consistency Theory. \ The research findings show that the seven determinants factors of consistency theory are good indicators to predict effective strategic change (incremental or Transformational). 
653 |a معمل سمنت الكوفة   |a التغيير الإستراتيجي  |a العراق   |a الصناعة  |a التنافس الاقتصادي   |a الميزة التنافسية   |a المنظمات الصناعية  
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 003  |e Al Gharee For Economics and Administration Sciences  |f Maǧallaẗ al-ġabī  |l 012  |m ع 12  |o 1149  |s مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية  |v 000  |x 1994-0947 
700 |9 186489  |a باني، باسمة محمد  |g Bani, Bassemah Mohammed  |q Bani, Bassemah Mohammed  |e م. مشارك 
700 |9 251477  |a صالح، قيس عبدالهادي  |g Qais Abdul Hadi Saleh  |e م. مشارك 
856 |u 1149-000-012-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 490850  |d 490850