LEADER |
01443nam a22001937a 4500 |
001 |
0281431 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 158444
|a القطان، عبدالرحيم علي
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a العلاقة بين الولاء التنظيمي والصفات الشخصية والأداء الوظيفي
|b دراسة مقارنة بين العمالة الآسيوية والعمالة العربية والعمالة السعودية والعمالة الغربية
|
260 |
|
|
|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية
|c 1987
|g ربيع
|
300 |
|
|
|a 5 - 32
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 5791
|a 812999
|a 23315
|a 16000
|a 26237
|a 26422
|a 816575
|a 772082
|a 807636
|a 46376
|a 789959
|a 617341
|a 711171
|a 660856
|a 27127
|a 18471
|a 9218
|
653 |
|
|
|a العمالة الوافدة
|a الأداء الوظيفي
|a السمات الشخصية
|a الولاء التنظيمي
|a الانتماء
|a تقييم الاداء
|a العمالة الآسيوية
|a العمالة العربية
|a العمالة السعودية
|a السعودية
|a العمالة الغربية
|a الدراسات المقارنة
|a الفروق الفردية
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|e Arab Journal of Administration
|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah
|l 002
|m مج 11, ع 2
|o 0345
|s المجلة العربية للإدارة
|v 011
|x 1110-5453
|
856 |
|
|
|u 0345-011-002-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 49289
|d 49289
|