تقييم البرامج التدريبية في ضوء المنحى المبني على نظرية النظم

المصدر:	المجلة العربية للإدارة
الناشر:	المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	درة، عبدالباري ابراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Durra, Abdel Bari Ibrahim
المجلد/العدد:	مج 20, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2000
الشهر:	يونيو
الصفحات:	123 - 136
ISSN:	1110-5453
رقم MD:	49659
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	المنظمات الإدارية \| النظم الإدارية \| البرامج التدريبية \| التدريب الإداري \| نظريات الإدارة \| نظرية النظم
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

76

LEADER	01035nam a22001937a 4500
001	0310551
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 223885 \|a درة، عبدالباري ابراهيم \|g Durra, Abdel Bari Ibrahim \|e مؤلف
245		\|a تقييم البرامج التدريبية في ضوء المنحى المبني على نظرية النظم
260		\|b المنظمة العربية للتنمية الإدارية \|c 2000 \|g يونيو
300		\|a 123 - 136
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a المنظمات الإدارية \|a النظم الإدارية \|a البرامج التدريبية \|a التدريب الإداري \|a نظريات الإدارة \|a نظرية النظم
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 004 \|e Arab Journal of Administration \|f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah \|l 001 \|m مج 20, ع 1 \|o 0345 \|s المجلة العربية للإدارة \|v 020 \|x 1110-5453
856		\|u 0345-020-001-004.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31480153 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 49659 \|d 49659