العوامل المؤثرة في ممارسة التعلم التنظيمي في البلديات الأردنية
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | عبابنه، رائد إسماعيل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | العدوان، ياسر مناع (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س 48, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| التاريخ الهجري: | 1429 |
| الشهر: | يوليه / رجب |
| الصفحات: | 433 - 476 |
| DOI: |
10.36715/0328-048-003-003 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 497167 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على اتجاهات الإداريين العاملين في الوحدات المحلية في الأردن نحو ممارسة بعض العوامل المؤثرة في التعلم التنظيمي والمتمثلة في الشفافية والعمل الجماعي والتمكين الإداري. كما تهدف الدراسة للتعرف على مستوى ممارسة مجالات التعلم التنظيمي التي حددها (1990,Senge). ووزعت الاستبانة على 339 مديراً في البلديات الواقعة في إقليم الشمال وإقليم الوسط. وتوصلت الدراسة الى أن مستوى ممارسة كل من الشفافية والعمل الجماعي والتمكين الإداري والتعلم التنظيمي في البلديات المبحوثة متوسط. وأظهرت نتائج تحليل الانحدار المتعدد أن ممارسة الشفافية والعمل الجماعي والتمكين الإداري قد فسرت مجتمعة ما يقارب (67%) من التغير في ممارسة التعلم التنظيمي. كما أشارت النتائج إلى وجود علاقة إيجابية بين الشفافية والعمل الجماعي والتمكين الإداري وممارسة أبعاد التعلم التنظيمي. وأظهر المبحوثون الذكور ذوو المسمى الوظيفي (مدير) ويعملون في بلدية خارج مركز المحافظة والذين شاركوا ببرنامج تدريبي يتعلق بالتعلم التنظيمي اتجاهات أعلى نحو ممارسة الشفافية والعمل الجماعي والتمكين الإداري والتعلم التنظيمي. |
|---|---|
| ISSN: |
0256-9035 |
| البحث عن مساعدة: |
630871 745909 712162 660978 733151 666434 |
عناصر مشابهة
-
بعض مظاهر التجربة السعودية في الإدارة المحلية : دراسة تحليلية
بواسطة: مهنا، محمد نصر الدين علي منشور: (2004) -
رئيس البلدية بين الانتخاب والتعيين
بواسطة: العقيلي، زياد أحمد صدقي منشور: (2004) -
إدارة الأداء وقياس الإنتاجية : بحث تحليلي في بلدية الزرقاء بالمملكة الأردنية الهاشمية
بواسطة: العكيدى، ابراهيم جهاد ابراهيم منشور: (2004) -
الإمكانات والآثار المحتملة لتبني نموذج البلدية الكبرى في محافظة اربد : دراسة تحليلية لآراء رؤساء وأعضاء المجالس البلدية والمواطنين
بواسطة: الحوري، فالح عبدالقادر فالح منشور: (2000) -
أثر إدارة المواهب البشرية في ممارسة التعلم التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية
بواسطة: هنانده، على جواد منشور: (2020)
