ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إستراتيجيات قياس الأداء الحكومى بين نماذج الفكر الإداري وضرورات التغيير : المدخلات ، العمليات ، المخرجات ، النتائج ، المكونات

المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: الكردي، موسى بن محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الغامدي، على بن يحيى (م. مشارك)
المجلد/العدد: س 49, ع 4
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2009
التاريخ الهجري: 1430
الشهر: نوفمبر / ذو القعدة
الصفحات: 709 - 742
DOI: 10.36715/0328-049-004-006
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 497293
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
LEADER 03222nam a22002297a 4500
001 1376183
024 |3 10.36715/0328-049-004-006 
044 |b السعودية 
100 |9 160493  |a الكردي، موسى بن محمد  |q Alkurdi, Mousa Bin Mohammed  |e مؤلف 
245 |a إستراتيجيات قياس الأداء الحكومى بين نماذج الفكر الإداري وضرورات التغيير : المدخلات ، العمليات ، المخرجات ، النتائج ، المكونات  
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 2009  |g نوفمبر / ذو القعدة  |m 1430 
300 |a 709 - 742 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أهم التطورات التي شهدتها استراتيجيات قياس الأداء الحكومي منذ مطلع القرن العشرين وحتى الآن، وذلك من خلال التركيز على أبرز النماذج والنظريات الإدارية التي أثرت في الفكر الإداري عامة وعلى قياس الأداء الحكومي خاصة. كما تهدف هذه الدراسة إلى تحليل المداخل المختلفة لقياس الأداء الحكومي وذلك لتحديد أهم ملامحها والتعرف على العناصر المشتركة التي تميزها عن بعضها في ضوء تطور الفكر الإداري الذي صاحب ظهور المداخل. ركزت أدوات قياس الأداء الحكومي على عملية الأداء ذاتها وما تضمنتها من مدخلات وعمليات ومخرجات في الغالب، في حين تم التركيز على النتائج منذ مطلع عقد التسعينيات. وظلت عملية قياس الأداء عملية داخلية لا تتعدي حدود المنظمة لفترة طويلة من الزمن إلى أن تم التركيز على النتائج عند تصميم أدوات قياس الأداء، الذي يعد امتدادا طبيعيا وأفقيا لمدخل العمليات. وللنجاح في عملية قياس الأداء لا بد من التركيز على محورين رئيسيين لعملية القياس وهما: (البعد الاستراتيجي والبعد التشغيلي) لمكونات الأداء؛ وبذلك تنتج مصفوفة قياس الأداء المكونة من أربعة خيارات يمكن من خلالها تقييم جهود قياس الأداء. 
555 |a 784566 
653 |a المنظمات و الهيئات   |a الفكر الإداري   |a الرقابة الإدارية   |a الرقابة المالية   |a المؤسسات الحكومية   |a المواطنة   |a السلوك التنظيمي   |a الفلسفة الإدارية   |a التخطيط الإستراتيجي   |a الأداء الحكومي  
700 |9 150836  |a الغامدي، على بن يحيى  |e م. مشارك 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 006  |e Public Adminstration Journal  |f Al-Idara al-ąmma  |l 004  |m  س 49, ع 4  |o 0328  |s الإدارة العامة  |v 049  |x 0256-9035 
856 |u 0328-049-004-006.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 497293  |d 497293