ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > مؤلف > الكردي، موسى بن محمد

عرض 1 - 3 من 3 للبحث: 'الكردي، موسى بن محمد', وقت الاستعلام: 0.07s

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

1اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

تأثير السمات الشخصية الخمس الكبرى والاستقلالية كخاصية من خصائص الوظيفة على الالتزام الوظيفي

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of the Big Five Personality Traits and Autonomy as one of the Job Characteristics on Job Involvement
المؤلف:	الكردي، موسى بن محمد
المصدر:	مجلة جامعة القدس المفتوحة للبحوث الإدارية والاقتصادية , مج1, ع3
الناشر:	جامعة القدس المفتوحة
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	85 - 112
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى توضيح تأثير السمات الشخصية الخمس الكبرى والاستقلال الوظيفي في الالتزام الوظيفي. وعبر الاعتماد على عينة مكونة من (66) مديراً من المديرين العاملين في شركة مياه ا... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

168

2اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

أثر خصائص الوظيفة على الالتزام التنظيمي للعاملين في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الكردي، موسى بن محمد
المصدر:	الإدارة العامة , س52, ع4
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	541 - 585
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

18

3اختر هذا السجل

بحوث ومقالات

إستراتيجيات قياس الأداء الحكومى بين نماذج الفكر الإداري وضرورات التغيير : المدخلات ، العمليات ، المخرجات ، النتائج ، المكونات...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الكردي، موسى بن محمد
المصدر:	الإدارة العامة , س 49, ع 4
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	709 - 742
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أهم التطورات التي شهدتها استراتيجيات قياس الأداء الحكومي منذ مطلع القرن العشرين وحتى الآن، وذلك من خلال التركيز على أبرز النماذج والنظريات الإدارية... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

38

اختر الصفحة | مع الاختيارات:

أدوات البحث: خلاصات أرسل نتيجة البحث بالإيميل