ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







نموذج مقترح لتتبع تاثيرات إدراك الفرد لحالة الأمان الوظيفي على اتجاهاته نحو العمل دراسة مطبقة على بعض المنظمات العاملة بصعيد مصر

المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: حمودة، عبدالناصر محمد علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 21, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2001
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 95 - 153
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 49737
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

104

حفظ في:
LEADER 01234nam a22001937a 4500
001 0310562
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a حمودة، عبدالناصر محمد علي  |e مؤلف  |9 216344 
245 |a نموذج مقترح لتتبع تاثيرات إدراك الفرد لحالة الأمان الوظيفي على اتجاهاته نحو العمل  |b دراسة مطبقة على بعض المنظمات العاملة بصعيد مصر 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |c 2001  |g ديسمبر 
300 |a 95 - 153 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a الرضا الوظيفي  |a مصر  |a صعيد مصر  |a المنظمات الإدارية  |a استراتيجيات الإدارة  |a الأداء الوظيفي  |a الدافعية  |a الأمان الوظيفي  |a العمل والعمال  |a اتجاهات العمال  |a الموظفون 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 003  |e Arab Journal of Administration  |f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah  |l 002  |m  مج 21, ع 2  |o 0345  |s المجلة العربية للإدارة  |v 021  |x 1110-5453 
856 |u 0345-021-002-003.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 31480217  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 49737  |d 49737