ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الدور الوسيط للازدهار في العمل...>الوصف

الدور الوسيط للازدهار في العمل بين مناخ الأمان النفسي والتجاوز الإيجابي لقواعد العمل: دراسة ميدانية على شركة ماكدونالز مانفودز مصر

العنوان بلغة أخرى: The Mediating Role of Thriving at Work between Psychological Safety Climate and Pro-Social Rule Breaking: An Empirical Study on Mcdonald's Manfoods Egypt
المصدر: مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الزيادي، بسنت عادل رمضان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El Ziadi, Basant Adel Ramadan
المجلد/العدد: مج61, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 147 - 181
ISSN: 2682-4183
رقم MD: 1484155
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التطوير الوظيفي | الأمن النفسي | قواعد العمل | منظمات الأعمال | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
مناخ الأمان النفسي | الازدهار في العمل | التجاوز الإيجابي لقواعد العمل | Psychosocial Safety Climate | Thriving at Work | Pro-Social Rule Breaking
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2682-4183

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.