ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إدراك أعضاء هيئة التدريس في جامعة الأميرة نورة لأبعاد ثقافة الجودة والإعتماد

المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: كشكوشة، نجوى متولي حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Kashkosha, Nagwa Metwally Hassan
المجلد/العدد: س 53, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2013
التاريخ الهجري: 1434
الشهر: فبراير / ربيع الآخر
الصفحات: 411 - 456
DOI: 10.36715/0328-053-002-001
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 497720
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

11

حفظ في:
LEADER 03327nam a22002297a 4500
001 1377127
024 |3 10.36715/0328-053-002-001 
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |a كشكوشة، نجوى متولي حسن  |g Kashkosha, Nagwa Metwally Hassan   |e مؤلف  |9 298733 
245 |a إدراك أعضاء هيئة التدريس في جامعة الأميرة نورة لأبعاد ثقافة الجودة والإعتماد 
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 2013  |g فبراير / ربيع الآخر  |m 1434 
300 |a 411 - 456 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى التعرف على إدراك أعضاء هيئة التدريس في جامعة الأميرة نورة لأبعاد ثقافة الجودة والاعتماد، وتم سحب عينة عشوائية ميسرة ممثلة لمجتمع البحث من أعضاء هيئة التدريس وقد تحدد حجم العينة باستخدام معادلة الخطأ المعياري كنسبة مع ترجيحها بحجم المجتمع (بازرعة 1988) وقد كان حجم العينة المحسوبة وفقاً للمعادلة (112) مفردة. استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي عن طريق استمارة الاستقصاء كأداة لجمع البيانات. كشفت نتائج البحث وجود تقارب في مستويات إدراك أعضاء هيئة التدريس لأبعاد ثقافة الجودة والاعتماد بالنسبة للبعد المعرفي، والبعد السلوكي، والبعد الخاص بالمشاركة المجتمعية، حيث كانت مستويات هذه المتغيرات أعلى من المتوسطة، بينما كان هناك اختلاف في مستوى إدراكهم للبعد التنظيمي مما يؤكد وجود بعض المعوقات التنظيمية لعملية الإدراك مثل تقادم الهياكل التنظيمية والتمسك بقيم إدارية وتنظيمية يصعب معها الالتزام بمعايير الجودة، وكشفت أيضاً اختلاف مستويات إدراك أعضاء هيئة التدريس لأبعاد ثقافة الجودة والاعتماد بالنسبة للبعد السلوكي، والتنظيمي، والبعد الخاص بالمشاركة المجتمعية باختلاف العمر، الدرجة العلمية، ومدة الخبرة في الوظيفة، وعدد الدورات التدريبية. \ وبناء على ما توصل إليه البحث من نتائج تم اقتراح عدد من التوصيات والمقترحات البحثية المستقبلية 
555 |a 704097 
653 |a جودة التعليم   |a إدارة الجودة الشاملة   |a التعليم الجامعي   |a الإعتماد الأكاديمي   |a جامعة الأميرة نورة   |a السعودية   |a هيئة التدريس  |a الثقافة التنظيمية   |a المؤسسات التعليمية  
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 001  |e Public Adminstration Journal  |f Al-Idara al-ąmma  |l 002  |m  س 53, ع 2  |o 0328  |s الإدارة العامة  |v 053  |x 0256-9035 
856 |u 0328-053-002-001.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 497720  |d 497720