تأثير الإستقطاب والبقاء على الأداء الوظيفي في وظائف الإدارة العليا دراسة لإتجاهات الإدارة العليا في الوزارات والدوائر الأردنية

المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية
الناشر:	جامعة دمشق
المؤلف الرئيسي:	المعشر، زياد يوسف (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الهيتى، صلاح الدين حسين صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج 20, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	سوريا
التاريخ الميلادي:	2004
الصفحات:	319 - 357
ISSN:	2072-2273
رقم MD:	49989
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:	الإدارة العامة \| الخدمة المدنية \| الأردن \| الوزارات \| المرافق العامة \| المديرون \| القيادة الإدارية \| الأداء الوظيفي \| الرضا الوظيفي \| التوظيف \| التطوير الإداري \| التخطيط الإداري \| التدريب المهني
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01444nam a22002057a 4500
001	0283365
044		\|b سوريا
100		\|9 169192 \|a المعشر، زياد يوسف \|e مؤلف
245		\|a تأثير الإستقطاب والبقاء على الأداء الوظيفي في وظائف الإدارة العليا \|b دراسة لإتجاهات الإدارة العليا في الوزارات والدوائر الأردنية
260		\|b جامعة دمشق \|c 2004
300		\|a 319 - 357
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 772065
653		\|a الإدارة العامة \|a الخدمة المدنية \|a الأردن \|a الوزارات \|a المرافق العامة \|a المديرون \|a القيادة الإدارية \|a الأداء الوظيفي \|a الرضا الوظيفي \|a التوظيف \|a التطوير الإداري \|a التخطيط الإداري \|a التدريب المهني
773		\|4 الاقتصاد \|4 القانون \|6 Economics \|6 Law \|c 010 \|e Damascus University Journal for the Economics and Legal Sciences \|f Maǧallaẗ ǧāmiʿaẗ Dimašq li-l-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ \|l 001 \|m مج 20, ع 1 \|o 0283 \|s مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية \|v 020 \|x 2072-2273
700		\|9 179218 \|a الهيتى، صلاح الدين حسين صالح \|e م. مشارك
856		\|u 0283-020-001-010.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|a IslamicInfo \|a EcoLink
999		\|c 49989 \|d 49989