الرضا الوظيفي في الهيئات العامة في دولة الكويت دراسة استطلاعية مقارنة
| المصدر: | الإداري |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | العمر، فؤاد عبدالله (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Omar, Fuad Abdullah |
| المجلد/العدد: | س 22, ع 83 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: |
2000
|
| التاريخ الهجري: | 1421 |
| الشهر: | رمضان / ديسمبر |
| الصفحات: | 51 - 90 |
| DOI: |
10.52789/0302-022-083-003 |
| ISSN: |
2313-3244 |
| رقم MD: | 50226 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2313-3244 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
644386 26735 |
عناصر مشابهة
-
الولاء التنظيمي لدى العاملين في المكتبات العامة في دولة الكويت
بواسطة: الشريف، محمد عبدالله الحسيني منشور: (2010) -
العوامل المؤثرة على الولاء التنظيمي للموظفين في الوزارات ذات الطبيعة الخدمية في دولة الكويت دراسة حالة
بواسطة: القريوتي، محمد قاسم أحمد منشور: (2011) -
نوع الجهاز الحكومي وأثره على مستوى الرضا الوظيفي: دارسة تطبيقية
بواسطة: العمر، فؤاد عبدالله منشور: (1999) -
العوامل المعيقة لفعالية الأجهزة الحكومية المواجهة للجمهور
بواسطة: العواجي، إبراهيم بن محمد منشور: (1983) -
دور تنمية مهارات القيادات الإدارية المستقبلة في تحقيق الانتماء والولاء للمنظمة
بواسطة: البربري، ألفيا إبراهيم منشور: (1996)
