المصدر: | الإداري |
---|---|
الناشر: | معهد الإدارة العامة |
المؤلف الرئيسي: | غيات، بوفلجة محمد (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ghiat, Boufeljah Mohammed |
المجلد/العدد: | س 27, ع 102 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
سلطنة عمان |
التاريخ الميلادي: |
2005
|
التاريخ الهجري: | 1426 |
الشهر: | شعبان / سبتمبر |
الصفحات: | 65 - 86 |
DOI: |
10.52789/0302-027-102-004 |
ISSN: |
2313-3244 |
رقم MD: | 50631 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01155nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0310934 | ||
024 | |3 10.52789/0302-027-102-004 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b سلطنة عمان | ||
100 | |a غيات، بوفلجة محمد |g Ghiat, Boufeljah Mohammed |e مؤلف |9 287005 | ||
245 | |a الايجابية والسلبية في مواجهة المواقف المهنية |b مقارنة ثقافات العمل بين جزائريين وفرنسيين | ||
260 | |b معهد الإدارة العامة |c 2005 |g شعبان / سبتمبر |m 1426 | ||
300 | |a 65 - 86 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a الضغوط الاجتماعية |a العمل والعمال |a العمال الجزائريون |a العمال الفرنسيون |a الجزائريون في فرنسا |a ضغوط العمل |a الرضا الوظيفي |a الولاء التنظيمي |a قانون العمل |a حقوق العمال | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 004 |e Aledari |f Al-idārī |l 102 |m س 27, ع 102 |o 0302 |s الإداري |t |v 027 |x 2313-3244 | ||
856 | |u 0302-027-102-004.pdf | ||
930 | |d n |p y | ||
995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31381297 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
999 | |c 50631 |d 50631 |