ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









عمليات التأثير في المنظمة وانعكاساتها على أنماط القيادة

المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: فقيري، أحمد محمد الحسن (مؤلف)
المجلد/العدد: س 23, ع 46
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 1985
التاريخ الهجري: 1405
الشهر: يونيو / شوال
الصفحات: 7 - 44
DOI: 10.36715/0328-023-046-001
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 50757
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
LEADER 01094nam a22002057a 4500
001 0285100
024 |3 10.36715/0328-023-046-001 
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 290525  |a فقيري، أحمد محمد الحسن  |e مؤلف 
245 |a عمليات التأثير في المنظمة وانعكاساتها على أنماط القيادة 
260 |b معهد الإدارة العامة  |c 1985  |g يونيو / شوال  |m 1405 
300 |a 7 - 44 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a السلطة الإدارية  |a القيادة الإدارية  |a السلوك الإداري  |a التأثيرات الإدارية  |a المنظمات الإدارية  |a الحوافز  |a النظريات الإدارية  |a التنمية الإدارية  |a التدريب الإداري 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 001  |e Public Adminstration Journal  |f Al-Idara al-ąmma  |l 046  |m  س 23, ع 46  |o 0328  |s الإدارة العامة  |v 023  |x 0256-9035 
856 |u 0328-023-046-001.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 31444849  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 50757  |d 50757 

عناصر مشابهة