| LEADER |
04303nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0226461 |
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a العيساوي، محمد حسين منهل
|g Manhal, Mohammed Hussian
|e مؤلف
|9 320569
|
| 245 |
|
|
|a انعكاسات العدالة التنظيمية في مواجهة الفساد الإداري
|b دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في بلديات البصرة والنجف الأشرف
|
| 260 |
|
|
|b جامعة البصرة - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2013
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 253 - 278
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|
| 520 |
|
|
|a جاءت صياغة الإطار النظري للبحث نتيجة تفاعل متغيري البحث وهما العدالة التنظيمية والفساد الإداري وكان الغرض من البحث هو الوقوف عند الدور الذي تؤديه العدالة التنظيمية في الحد من ممارسات الفساد الإداري. وعبر البحث عن مشكلة من خلال مجموعة تساؤلات متمحورة حول فيما إذا كانت هناك علاقة ارتباط وتأثير بين العدالة التنظيمية بأبعادها "العدالة التوزيعية، العدالة الإجرائية، العدالة التفاعلية" والفساد الإداري بأبعاده. "الفساد التنظيمي، الفساد السلوكي، الفساد المالي، الفساد الجنائي" وفي ضوء ذلك تم بناء نموذج وفرضيات البحث وانشقت منه فرضيتان رئيستان، وقد تم اختيار دوائر بلدية البصرة والنجف الأشرف ميداناً للدراسة، أعتمد في البحث أسلوب العينة العشوائية التي تضمنت مجموعة من العاملين في مجتمع الدراسة المذكورة أعلاه والبالغ عددهم"45" وتوصل البحت إلى مجموعة من النتائج مفادها، وجود علاقة ارتباط وتأثير عكسية للعدالة التنظيمية والفساد الإداري وقد تبين أن العدالة التنظيمية يمكن أن توظف كأساس للحد من الفساد الإداري.
|b The wording of the intellectual and philosophical framework to search as a result of the interaction of two variables of research and organizational justice and administrative corruption and the purpose of the research is to stand up when the role of organizational justice in reducing corruption. And through research on the problem through a series questions mutated about whether there is a correlation effect between organizational justice dimensions of “ distributive justice’ procedural justice’ justice interactive “ and administrative corruption dimensions of ‘corruption organization’ corruption’ behavioral’ financial corruption’ corruption’ criminal “In light of this model was built hypothesis research and emitted from hypotheses riseatonan has been selected circles mayor of Basrah and Najaf a field of study’ adopted n the research method of the random sample’ which included a group working in the community above- mentioned study and numbered “45” and the research found a set of results that’ having correlation and the adverse impact of organizational justice and administrative corruption has been found that organizational justice can be employed as a basis to reduce corruption.
|
| 653 |
|
|
|a العدالة التنظيمية
|a العراق
|a الفساد الإداري
|a الحكم المحلي
|a البصرة
|a النجف الأشرف
|a الفساد المالي
|
| 773 |
|
|
|c 015
|d البصرة
|i وزارة التعليم العالي و البحث العلمي، العراق و كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة البصرة
|l 000
|o 6806
|p 7
|s وقائع المؤتمر العلمي السابع: مظاهر الفساد وإنعكاساتها الإقتصادية والإجتماعية وسبل معالجتها في العراق
|v 000
|
| 700 |
|
|
|9 124849
|a الشاوي، هاني فاضل جمعة
|g Al-Shaw, Hani Fadhil Jumaah
|e م. مشارك
|
| 856 |
|
|
|u 6806-000-000-015.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 516069
|d 516069
|
