تقييم عملية المغادرة الطوعية للوظيفة العمومية : ملخص لتقرير الدراسة التي انجزها مكتب الدراسات 2006 KPMG
| المصدر: | المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية |
|---|---|
| الناشر: | أحمد بوعشيق |
| مؤلف: | هيئة التحرير (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 71 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 273 - 290 |
| ISSN: |
1113-1764 |
| رقم MD: | 519258 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
28
| المستخلص: |
والخلاصة، يبدو لنا أنه من الأهمية بمكان، إذا أريد لهذه العملية أن تؤتي ثمارها، الإسراع بجميع الأوراش التي شرع في إنجازها والمتعلقة بتدبير الموارد البشرية بالوظيفة العمومية والتي ستمكن من الحصول على معطيات دقيقة حول الشغل بالإدارة، هذه المعرفة التي ستكون أداة داعمة ومساعدة لاتخاذ القرار في مجال تدبير الموارد البشرية بهدف عقلنتها وتدبيرها التدبير الأمثل. |
|---|---|
| ISSN: |
1113-1764 |
عناصر مشابهة
-
التنظيم الإداري في الجمعيات الطوعية بالتطبيق على جمعية الإصلاح والمواساة 1989 - 1996م
بواسطة: الفكي، روضة محمد صالح منشور: (1998) -
واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية في المنظمات الطوعية: دراسة حالة المنظمات الوطنية بشبكة الأيتام - ولاية الخرطوم
بواسطة: عبدالهادي، علي بشير حماد منشور: (2021) -
إشكالية الاقتطاع الضريبي من التعويض عن المغادرة الطوعية للعمل برسم الضريبة على الدخل ما بين التشريع الضريبي والاجتهاد القضائي المغربي
بواسطة: باهي، محمد منشور: (2017) -
تقويم مشروعات العمل الطوعي في مجال التنمية الريفية: دراسة تطبيقية مقارنة
بواسطة: حامد، عباس أحمد محمد منشور: (2009) -
أثر الرضا الوظيفي على أداء العاملين في المؤسسات الطوعية الإسلامية : دراسة تطبيقية على الهيئات العاملة في البوسنة والهرسك
بواسطة: يوسف، ياسر أحمد منشور: (2007)
