دور الأنماط القيادية لأعضاء هيئة التدريس في تنمية المهارات الإدارية لدى طلاب كلية الملك خالد العسكرية
| المؤلف الرئيسي: | المطيري، يوسف بن خالد مرزوق (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الطراونة، تحسين بن أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 188 |
| رقم MD: | 544974 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
دور المهارات القيادية في ادارة التغيير التنظيمي من وجهة نظر الضباط في كلية الملك خالد العسكرية
بواسطة: ابن هشبل، عبدالله هشبل عبدالله منشور: (2013) -
تبني مفاهيم وعمليات إدارة المعرفة بالكليات العسكرية السعودية دراسة حالة لأعضاء هيئة التدريس بكلية الملك خالد العسكرية بالرياض
بواسطة: القحطاني، عبدالله بن ابراهيم بن عبدالرحمن منشور: (2015) -
مدى فاعلية برنامج إرشادي في تنمية بعض المهارات القيادية لدى طلاب كلية التربية
بواسطة: محمد، عبدالنعيم عرفه محمود منشور: (2007) -
دور المشرفات التربويات في تنمية المهارات القيادية لدى معلمات مدارس المرحلة المتوسطة بمدينة الطائف بالمملكة العربية السعودية من وجهة نظرهن خلال العام الدراسي 1444 هـ. - 2022 م.
بواسطة: الثبيتي، أشواق محمد مشيع منشور: (2023) -
الولاء التنظيمي لاعضاء هيئة التدريس والنمط القيادي لرؤساء الأقسام في جامعة الملك سعود : دراسة ميدانية
بواسطة: العمري، عبيد بن عبدالله منشور: (1998)
