اتجاهات المديرين نحو فعالية البرامج التدريبية القيادية في الوزارات الأردنية خلال الفترة (2004 - 2005) : دراسة تحليلية
| العنوان بلغة أخرى: |
Wanagers' Attitudes Towards the Effectiveness of Leadership Training Programs in the Jordanian Ministries During the Period 2004-2005 An Avalytical Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | هلسه، هلا شفيق (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحسن، ربحي محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 106 |
| رقم MD: | 547986 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
125
عناصر مشابهة
-
اتجاهات المديرين نحو تنمية الموارد البشرية لاحتياجات الجودة الشاملة في شركات الفنادق الاردنية دراسة ميدانية
بواسطة: بندقجي، محمد رياض منشور: (2002) -
بناء برنامج تدريبي لمديري المدارس في محافظات الشمال وفق "نموذج التحدي القيادي" من وجهة نظر المديرين والمشرفين التربويين والمعلمين
بواسطة: الزعبي، نسيبة ضيف الله منشور: (2022) -
تصميم برنامج تدريبي لتنمية المهارات الإدارية لشاغلي الوظائف القيادية من أعضاء هيئة التدريس في جامعة البلقاء التطبيقية
بواسطة: الطلاس، شيرين محمد صالح منشور: (2019) -
أثر المهارات القيادية التى يتبناها المدراء فى الوزارات الأردنية على التمكين الإدراى : دراسة ميدانية
بواسطة: اللحاوية، سطام راكان عودة منشور: (2006) -
اتجاهات شاغلى الوظائف القيادية فى الوزارات والادارات الحكومية فى دولة الكويت نحو تفويض السلطة
بواسطة: القريوتي، محمد قاسم أحمد منشور: (2003)
