التطوير الإداري في المؤسسات العامة بالمملكة العربية السعودية من وجه نظر العاملين : دراسة استطلاعية
| المؤلف الرئيسي: | العمري، محمد داحش محمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | اللوزي، موسى سلامة (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 115 |
| رقم MD: | 554997 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
259
عناصر مشابهة
-
أثر مقاومة التغيير التنظيمى على فاعلية التطوير الإدارى : دراسة تطبيقية من وجهة نظر العاملين فى الدوائر الحكومية فى منطقة المدينة المنورة فى المملكة العربية السعودية
بواسطة: السحيمى، محمد حميدان منشور: (2010) -
استراتيجيات الحد من مقاومة الموظفين للتغيير في الأجهزة الحكومية: دراسة ميدانية استطلاعية
بواسطة: الفوزان، ناصر بن محمد منشور: (1998) -
التنظيم وإعادة التنظيم الإداري في الجهاز الحكومي : الأسس والمباديء والأهداف " دراسة تحليلية لتجربة المملكة العربية السعودية "
بواسطة: الملحم، إبراهيم علي محمد منشور: (2000) -
أسباب الصراعات التنظيمية في الأجهزة الحكومية المركزية بالمملكة العربية السعودية دراسة استطلاعية
بواسطة: القحطاني، سالم بن سعيد منشور: (2001) -
أثر التطوير التنظيمي على تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة من وجهة نظر العاملين : دراسة تطبيقية على الشركة السعودية الصناعية للمرطبات (بيبسي - بقشان) المملكة العربية السعودية ـ جدة
بواسطة: الفيل، حافظ إبراهيم حمد إدريس منشور: (2014)
